Участвовать в разработке и проводить обучающие мероприятия (офлайн и онлайн) в оптимальном формате (семинары, вебинары, тренинги, деловые игры и прочее) для различных категорий сотрудников Компании (Директора салонов, Менеджеры по продажам, Дизайнеры и другие) и Компаний-партнеров;
Адаптировать существующие учебные материалы и разрабатывать новые, соответствующие специфике и актуальным задачам бизнеса;
Проводить регулярную оценку эффективности обучения, инициировать и реализовывать корректирующие действия для роста результатов;
Осуществлять пост-тренинговое сопровождение;
Проводить работу со стажерами для снижения текучести и выхода на ключевые показатели эффективности в первые месяцы работы;
Участвовать в регулярной оценке знаний и навыков сотрудников, проводить аттестации и тестирования;
Вдохновлять и мотивировать персонал, выявлять проблемы, находить и реализовывать решения, быть полноценным партнером в достижении результата.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы тренинг-менеджером/бизнес–тренером не менее 3 лет, опыт личных продаж будет преимуществом;
Реализованные успешные кейсы по самостоятельной разработке и проведению тренингов с оцифрованным результатом;
Умение просто объяснять сложное;
Умение анализировать информацию, выявлять главное, формировать понятный порядок действий и формировать навык его исполнения;
Энергичность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде;
Готовность к редким командировкам.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в крупной федеральной торгово - производственной компании;
Высокий совокупный доход;
Соцпакет, оформление по ТК РФ;
Cофинансирование повышения квалификации;
Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение);
Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
Участие в корпоративных мероприятиях.
Место работы: Масловский индустриальный парк (корпоративный транспорт из разных районов города)