Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт работы в сфере подбора персонала. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь. Умение работать в...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года. Коммуникабельность, ответственность, эмпатия к людям. Хорошие знания источников и методов...

Подбор персонала на текущие вакансии, сопровождение кандидатов на всех участках подбора (ЛМБ Строй и ChiNails). Проведение собеседований, оценка профессиональных и...

Имеете опыт работы рекрутером (преимущественно в кадровых агентствах ): Готовы к холодному поиску кандидатов!. Имеете оборудованное рабочее место дома и технику...

Размещать грамотно и вкусно описанные вакансии на рабочих сайтах и социальных сетях. Принимать звонки от соискателей и проводить телефонное интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт работы HR/ рекрутером от 3-х лет. Опыт организации обучения и аттестаций сотрудников. Владение методиками оценки личности.

Целенаправленный поиск и привлечение сотрудников, включая хантинг у конкурентов. Создание базы перспективных кандидатов. Изучение соцсетей, публикаций, профессиональных профилей.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в точечном подборе от 2 лет. Опыт работы с поисковыми ресурсами и crm-системами.

Поиск и подбор персонала на открытые позиции: от 4 до 8 вакансий в работе. Направления - онлайн-продажи, розничные продажи, маркетинг...

Законченное высшее образование - желательно. Аналогичный опыт работы - желательно. Грамотная речь.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений на всех...

Опыт работы в подборе массового персонала. Ваши Качества: умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность.

Поиск кандидатов на вакантные позиции с использованием специализированных ресурсов, соц. сетей и иных каналов подбора. Проведение первичной оценки кандидатов путем...

Опыт работы в подборе массового персонала. Ваши Качества: Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь. Дисциплинированность. Коммуникабельность. Внимательность. Ответственность. Вежливость.

Организация процесса поиска кандидатов на вакантные позиции с использованием специализированных ресурсов, соц. сетей и и ных каналов подбора.

Опыт ​​​​​​​работы ​​​​​​​в под​​​​​​​боре персонала или в продажах - будет вашим преимуществом!

Обработка откликов с рекламы. Работа со входящими и исходящими звонками. ​​​​Проведение первичного интервью. Доведение соискателя до момента оформления. Ведение отчетности.

Опыт работы от 1 года , главное желание работать и развиваться. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты).

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора). Массовый и точечный...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере). Приветствуется опыт регионального подбора. Владение методами поиска, подбора и оценки кандидатов.

Ведение полного цикла подбора персонала. Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции. Поиск кандидатов на открытых площадках. Поиск и анализ...

Грамотная речь. Желание расти и развиваться. Опыт работы необязателен, но будет преимуществом.

Осуществление массового подбора персонала (курьеры, сборщики). Работа с холодной базой. Размещение вакансий на различных платформах. Обработка входящих обращений кандидатов.

Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года (полный цикл). Опыт проведения интервью различных типов. Готовность к точечному подбору...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала: самостоятельное ведение вакансий от открытия до выхода кандидата, пребординг и онбординг.

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом.

Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока "Средний и малый бизнес" заинтересована в сотрудничестве с энергичным и...

Стратегическое мышление: Способность видеть не просто разовое мероприятие, а выстроить долгосрочную систему. Навыки нетворкинга и ведения переговоров: Умение договариваться с...

РАЗВИТИЕ КАРЬЕРНОГО КАНАЛА (Построение системы работы с ВУЗами/ССУЗами). Сквозной рекрутинг: Вести полный цикл подбора для целевых вакансий (инж., технолог...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы в организации и проведении мероприятий...

Подбор кандидатов под профиль вакансии, помощь в приеме новых сотрудников. Работа с сервисами поиска и размещения вакансий. Отработка входящих откликов...

Опыт по закрытию вакансий на производстве! Инициативность, отличные коммуникативные качества. Ответственность, высокий уровень грамотности.

Поиск персонала на производство (массовый и точечный подбор).

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...