Вакансии в городе Республика Татарстан

Ищем рекрутера с опытом работы в рекрутинге от 2 до 5 лет. Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.

Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований к кандидатам. Полный цикл подбора — от размещения вакансии по заявке до проведения...

Преимуществом будет опыт работы от 6 месяцев в подборе и оценке персонала, но готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта, желающих...

Поиск и оценка кандидатов на должности авто-, вело- и пеших курьеров по предоставленной базе. Обработка входящих заявок от колл-центра...

Любите много общаться с людьми. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Вы готовы работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. Проведение телефонных интервью с...

Личная ответственность, инициативность и креативность. Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и контрагентами. Понимание важности корпоративной культуры и лояльности сотрудников...

Поиск, отбор и адаптация персонала, проведение собеседований. Планирование и контроль бюджета на найм. Развитие HR бренда и корпоративной культуры, организация...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске 2-х Менеджеров по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ...

Практический опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

Print-Storis (бренд «Типография низких цен») – рекламно-полиграфическая компания полного цикла, 16 лет успешно работаем на рынке Татарстана.

Опыт в HR: завершенные курсы, опыт работы в HR или профильное образование. Умение работать с людьми: хорошие коммуникативные навыки, эмпатия...

Подбор персонала: формулирование вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: разработка программ введения в должность и сопровождение новых...

Готовы много общаться. Организованны и стремитесь доводить любую задачу до конца. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Иметь организованное рабочее место...

Информирование по условиям вакансии. Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений...

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью. Организация собеседований в офисе.

Плюсом будет опыт: В продажах: умение убеждать и находить общий язык с людьми — ценные качества для рекрутера. В колл-центре...

Производственные предприятия: В структуру компании входят современные заводы по производству ЖБИ и кирпича. Агентство недвижимости “ОК”: Мы предлагаем полный спектр...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в производственной компании. Знание трудового и миграционного законодательства РФ.

Формирование заявки на подбор совместно с руководителями отделов. Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичного собеседования.

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...

Успешный опыт работы в подборе персонала, в том числе с массовым рекрутингом. ⦁ Высокий уровень ответственности и ориентация на результат. ⦁

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от массового до точечного поиска. ⦁ Проводить первичные телефонные интервью и скрининг резюме кандидатов. ⦁

Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel,internet,CRM). Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета, гарнитуры и тихого...

Проводить телефонные интервью с кандидатами, которые выбрали нас в качестве будущего работодателя. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт.

Опыт в подборе персонала 6 месяцев - 1 год, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Знание площадок для поиска кандидатов...

Формирование заявки на подбор совместно с руководителями отделов. - Осуществление полного цикла подбора кандидатов с составление порттрета и изучение рынка, до...

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не требуется - всему научим сами! Компьютерная грамотность.

Размещение объявлений на поисковых сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Сопровождение новых сотрудников на этапе стажировки.

успешный опыт закрытия вакансий в сфере digital и it от 2 лет. - навык качественного многоступенчатого отбора специалиста + знание каналов...

Направление рекрутинга. 1. Вести бриф с клиентом. 2. Просматривать HH, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. 3.

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж). Проведение собеседований (очные/онлайн). Предоставление кандидатов заказчику...

Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная и правильная речь. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на профессиональных площадках и социальных медиа. Проведение интервью с кандидатами. Координация процесса собеседований с руководителями подразделений.