Вакансии в городе Алматы

HR-лидер с сильной бизнес-экспертизой. Опыт работы 7–10+ лет в HR, из них не менее 3–5...

Построение и развитие: Реализация HR-стратегии и управление всеми HR-процессами Компании. Формирование и оптимизация оргструктуры и численности персонала.

Высшее образование (психология, мененджмент, управление персоналом). Глубокое понимание HR процессов: рекрутинг и адаптация, HR аналитика, KPI и ассесмент, трудовое законодательство...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании. Планирование и проведение найма персонала на всех уровнях компании...

Опыт работы HRD в логистике, 3PL, или FMCG — от 5 лет. Опыт массового подбора, управления сменными графиками и операционным...

Разработка HR-стратегии в связке с бизнес-целями. Проектирование организационной структуры складов, транспорта и офиса. Планирование численности с учётом сезонности...

Опыт работы HRD / Head of HR / HR Business Partner от 3–5 лет в FMCG / HoReCa / retail. Опыт построения HR...

Аудит текущего состояния HR-процессов. Формирование HR-стратегии под цели бизнеса. Построение и внедрение ключевых HR-систем: Подбор и адаптация...

Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной сфере. Не менее 7 лет опыта в HR, из них...

Управление жизненным циклом сотрудников: от онбординга до увольнения; проведение выходных интервью и анализ текучести персонала. Полное администрирование расчёта заработной платы...

Знать принципы и методы грейдирования должностей (оценка и классификация позиций по уровню сложности, ответственности и влияния). Знать принципы функционирования и...

Осуществлять общее руководство деятельностью подразделения, планирование и организацию его работы. Определять содержание и объем функциональных обязанностей работников подразделения, и обеспечивать...

Опыт на аналогичных позициях не менее 5 лет, на управленческих позициях не менее 3 лет. Обязательно знание трудового законодательства, бухгалтерского...

Цель: Обеспечение точного и своевременного выполнения процессов кадрового администрирования персонала и расчёта заработной платы в соответствии с законодательством и внутренними...

Опыт работы на позиции HRD в компаниях 2000+ сотрудников. Успешный опыт построения, внедрения и управления современными методиками HR-бизнес...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании. Выстраивание принципов корпоративной культуры, интегрирующихся в бизнес-процессы холдинга, и создание комфортной...

Ищем HRD с опытом в международных компаниях, опыт в банковской/телеком сфере как преимущество. Опыт работы на позиции HRD в...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании. Выстраивание принципов корпоративной культуры, интегрирующихся в бизнес-процессы холдинга, и создание комфортной...