Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях. Высшее образование. Желание работать, учиться, быть готовым к новому и необычному!!!!

Организация и проведение процесса подбора персонала для всех подразделений компании. - Точечный и линейный, с использованием различных инструментов поиска ( job-сайты...

Высшее образование, также готовы рассмотреть кандидатов со средним специальным образованием. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Умение выстраивать взаимоотношения...

Поиск линейного персонала. Поиск руководителей. Размещение информации о вакансиях на порталах и в мессенджерах. Организация расклейки объявлений. Поиск новых мест...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет. Уверенное владение инструментами, технологиями и...

Поиск, привлечение, отбор и найм персонала (руководители структурных подразделений, руководители секторов/отделов). Взаимодействие и коммуникации с заказчиками вакансий (руководство компании...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, желательно в розничной торговле или компаниях со штатом от 50 человек.

Активный поиск и подбор персонала на вакансии розничных магазинов (продавцы, кассиры, товароведы, администраторы, директора магазинов и др.). Использование различных каналов...

Внимательность к деталям. Грамотная письменная и устная речь. Высшее образование. Английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах. Искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных...

Свободное владение русским языком (как устным, так и письменным). Владение английским языком желательно, так как иногда предстоит работать с англоязычными...

Поиск кандидатов на различные роли (мы научим). Полное ведение кандидатов: от первичного контакта до помощи выхода на работу.

У тебя есть опыт закрытия IT-вакансий от 1 года и понимание, как устроен найм. — Минимум бюрократии, максимум скорости и...

Анализировать и улучшать воронку найма, предлагать идеи и внедрять новые подходы. — Проводить интервью, понимать мотивацию, потенциал и ценности кандидатов. —

Conduct in-depth interviews to assess skills, experience, and cultural fit. At least 2+ years in IT recruitment, with...

Source talent using premium LinkedIn tools. Maintain high quality standards — quality over quantity. Keep an accurate and up-to-date...

Высшее образование. Опыт работы в подборе строительного персонала от 1 года. Знание методик подбора и закрытия вакансий. Дружелюбие, аккуратность, усердие.

Поиск и подбор рабочих строительных специальностей. Выполнение иных поручений руководителя.

Гибкость и умение работать в команде: оперативно подстраиваться под изменения, инициативность, самостоятельность и стремление решать задачи. Требования: Опыт в IT...

Ведение полного цикла рекрутинга: от интервью нанимающего менеджера по профилю кандидата до переговоров с кандидатом по job offer.

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Высокие коммуникационные навыки.

Полный цикл подбора производственного персонала: от заявки до сопровождения выхода. Постоянное взаимодействие и коммуникация с заказчиками вакансий. Работа с холодной...

Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры. — Опыт работы от 3+ лет, самостоятельность, умение работать с людьми. —

Быть "голосом" нашего HR-бренда в соцсетях и на профессиональных площадках. Строить и улучшать каждый этап взаимодействия с кандидатом — от...

От вас: Умение общаться с людьми по телефону.

Пользователь компьютера и интернета (для размещения вакансий). ️Лица, получающих какие-либо пособия, теряют его. Переписки не веду.

Опыт работы не требуется — всему обучим с нуля. Владение ПК и быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов на Avito PRO и hh.ru. Общение с кандидатами через WhatsApp и по телефону. Размещение вакансий с помощью...

У Вас оконченное образование. Умеете организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты. Имеете грамотную речь и умеете доброжелательно...

Осуществлять поиск персонала - массовый подбор (колл-центр). Размещать объявления о вакансиях на рабочих сайтах. Обрабатывать отклики соискателей. Осуществлять поиск подходящих...

У тебя есть от 1.5 года опыта в рекрутинге. Ты знаешь рынок недвижимости изнутри — минимум полгода в подборе агентов...

Полный цикл подбора — от первого звонка до подписания контракта. Работать с холодной базой и превращать «нет» в «да».

Грамотную устную и письменную речь. Английский язык В2. Опыт работы в IT на аналогичной позиции или успешно пройденные курсы...

Использовать разные источники поиска кандидатов. Осуществлять первичную коммуникацию с кандидатом. Предоставлять отчетность о работе. Также участие в различных HR-процессах...

У вас высокие коммуникативные навыки и грамотная речь. ️ У вас есть успешный опыт в рекрутинге, умеете быстро и эффективно закрывать...

Исходящие звонки потенциальным кандидатам. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей. ️ Поиск и отбор резюме кандидатов через rabota.by. ️

Опыт работы не обязателен — всему обучим. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, внимательность и ответственность. Желание развиваться в сфере HR.

Обработка входящих откликов на Avito PRO и hh.ru. Общение с кандидатами через WhatsApp и по телефону. Размещение вакансий с помощью...

Имеет опыт успешного подбора персонала. Результативен и нацелен на закрытие вакансий в установленные сроки. Обладает отличными коммуникативными навыками — умеет договариваться...

Вести полный цикл подбора — от составления и размещения вакансий на работа.by и других площадках до выхода сотрудника на должность.