Вакансии в городе Нур-Султан

Опыт продаж в строительных или инженерных материалах (фасады, кровля, металлопрокат, ЛСТК, утеплители, сухие смеси, окна, двери — отличное преимущество).

Участвовать в развитии продаж фасадных материалов (вентилируемые фасады, облицовочные панели, композит, керамогранит, HPL, утеплители, подсистемы) в регионе через управление каналами...

Высшее образование в области информационных технологий, инженерных специальностей или телекоммуникаций. Опыт работы с сетевой инфраструктурой не менее 5 лет.

Проектирование, развитие и сопровождение сетевой инфраструктуры компании. Настройка и обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа). Настройка маршрутизации: OSPF, EIGRP...

Высшее экономическое или финансовое образование. Желателен опыт работы в продажах или в банковской сфере. Владение ПК. Хорошие навыки ведения переговоров...

Поиск и привлечение клиентов. Работа с действующими клиентами. Холодные звонки. Прозвон и отработка горячей базы клиентов, также входящего потока в...

неоконченное высшее/среднее-специальное образование. -опыт не обязателен. - коммуникативные навыки, управление временем, адаптивность, решение проблем и критическое мышление, умение работать...

Понимание специфики экспортных контрактов и методов платежа. 3. Финансы и риск-менеджмент: Образование и опыт: Высшее образование (предпочтительно: экономическое, финансовое...

1. Стратегия и аналитика: Анализ мирового и российского рынков мяса: мониторинг цен, спроса, предложения, логистических коридоров и валютных рисков.

Высшее образование в области IT / инженерии. Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Уверенные знания и практический опыт: C#, платформа .NET.

Разработка и сопровождение приложений на C# / .NET в двухуровневой архитектуре. Реализация и оптимизация бизнес-логики на уровне базы данных (PL...

Опыт работы в роли HR BP / HR Aналитика от 3 лет, с доказанным опытом работы с HR-метриками.

Разработка системы HR-показателей. Анализ ключевых метрик. Подготовка регулярных аналитических отчетов. Консультация и обучение руководителей системе HR-данных.

Опыт работы в роли HR BP / HR Aналитика от 3 лет, с доказанным опытом работы с HR-метриками.

Разработка системы HR-показателей. Анализ ключевых метрик. Подготовка регулярных аналитических отчетов. Консультация и обучение руководителей системе HR-данных.

Опыт работы в роли HR BP / HR Aналитика от 3 лет, с доказанным опытом работы с HR-метриками.

Разработка системы HR-показателей. Анализ ключевых метрик. Подготовка регулярных аналитических отчетов. Консультация и обучение руководителей системе HR-данных.

Умение решать конфликтные ситуации. - Материальная ответственность. - С/Без опытом(а) работы в ломбарде. - Быстрая обучаемость. - Уверенный пользователь ПК. -

Проведение Ломбардных операции. - Введение кассовой отчетности; Работа над учётом, составление ежедневных отчетов по хранению ценностей. - Прием и оценка имущества, предоставляемого...

Ответственность. Пунктуальность. Знание и умение доносить информацию. Знание русского и казахского языка.

Преподавать бухгалтерский и налоговый учет. Выполнять условия и требования образовательного центра.

Образование: высшее юридическое образование. Опыт работы: не менее 2 (двух) лет.

Принимать участие в обеспечении проведения юридической экспертизы правового статуса заемщика, залогодателя, гаранта, поручителя и иных лиц, участвующих в финансировании, а...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание 1С бухгалтерия, 8.3, MS Word, MS Excel. Быстрая обучаемость, желание постоянно повышать...

Работа с первичной бухгалтерской документацией -. Выписка, прием, обработка первичной документации (работа со счетами, накладными, счет-фактурами, доверенностями) по участку расчета...

Знания закона о банках и банковских деятельности.

Работа с проблемными займами (желательно) реструктуризация. Ответы на обращение клиентов (обязательно). Ответы на запросы АФР. Работа с ЧСИ (исполнительное производства).

Опыт в HR-маркетинге, бренде работодателя или корпоративных коммуникациях. Навыки создания digital-продуктов (сайтов, платформ, гайдов). Глубокое понимание HR-процессов...

Разрабатывать и внедрять стратегию HR-бренда. Создавать и запускать цифровые продукты для вовлечения сотрудников (например, сайт-путеводитель для новичков).

Анализ потребностей в обучении: помощь в выявлении знаний и навыков необходимых командам для роста. - Умеете общаться, слушать, объяснять и структурировать...

Участие в подборе, разработке и проведению программ для сотрудников с нуля (онбординг, продукт, soft skills и т.д). -

Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое образование. Желателен опыт работы не менее 1 (одного) года...

Подготовка управленческой и регуляторной отчетности. Разработка, установление, мониторинг лимитов риска кредитного портфеля. Проведение классификации в соответствии с МСФО, контроль и...

Опыт работы в Ломбарде. Ответственность. Коммуникабельность. Пунктуальность. Знание казахского языка. Знание ПК.

Ежедневный отчет руководителю. Еженедельный отчет бухгалтеру. Выдача микро кредита. Касса. Первичная документация.

Уверенное практическое знание 1С:Бухгалтерия (актуальные редакции). Обязательное наличие сертификата Профессионального бухгалтера или сертификатом 1С:Профессионал.

Проведение оффлайн занятий по курсу «1С:Бухгалтерия» (для начинающих и/или практикующих бухгалтеров). Объяснение теоретического материала и обучение практической...

Уверенный пользователь 1С 8.3, ИС ЭСФ, Excel. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-ех лет.

Ведение первичной документации. Поступление, реализация, отправка ЭСФ; Авансовые отчеты; Работа в интернет-банкинге; разноска банка. Сверка взаиморасчетов с контрагентами.