Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики). Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Вести полный цикл подбора персонала (офисные и линейные позиции). Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников. Поддерживать корпоративную культуру и внутренние...

Опыт работы в области Compensation & Benefits или HR analytics от 3 лет. Хорошие аналитические навыки и внимание к деталям.

Участие в проектах, связанных с обзорами заработных плат, анализом вознаграждения и льгот. Поддержка клиентов в вопросах C&B-политик, грейдинга...

Опыт работы на аналогичной должности от 3–5 лет. * Успешный опыт построения HR-систем с нуля или трансформации существующих процессов. *

Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании. * Участие в командной работе. *