Вакансии в городе Нур-Султан

1–3 года опыта на позициях координатора, ассистента или администратора (в HR, People & Culture, внутренних коммуникациях или операционном управлении — будет...

Планировать и отправлять внутренние рассылки: объявления, напоминания, посты о достижениях коллег и важные апдейты. Поддерживать процессы сбора обратной связи: запускать...

Опыт работы: Опыт в аналогичной должности от 1 до 3 лет (в зависимости от уровня позиции). Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и найм персонала: Составление и размещение вакансий. Проведение собеседований. Оценка кандидатов и принятие решений о приёме на работу.

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности Розничной Сети (обеспечивать поток кандидатов и резюме в магазины O'STIN,тел.интервью,проведение...

Знание 1С-ЗУП. Знание воинского учета. Отчетности.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.

Знание казахского и русского языков в совершенстве. Знание ПК.

Подбор и найм сотрудников, адаптацию новых работников. Организация корпоративных мероприятий. Обучение и развитие персонала.

Опыт работы в HR не менее 1 года. - Понимание роли HR-функции в современной компании и стремление к развитию в...

Полный цикл подбора персонала: - Закрытие вакансий разного уровня, от линейного специалиста до топ-менеджера, во все отделы компании (3-5...

Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной позиции от 2 лет. Знание стандартов сервиса, принципов управления персоналом и тренинговых...

Разработка и проведение тренингов и образовательных программ для сотрудников ресторана с целью повышения качества обслуживания и профессиональных навыков.

Опыт работы обязателен. Знание все о найме от А до Я; ​​​​​​. Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. Навыки переговоров.

Проект был инициирован Айтымом Жакуповым в 2021 году с целью помощи людям с избыточным весом и пропаганды здорового образа жизни...

Опыт работы в обучении персонала. Знание методологии технологического процесса обучения. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к работе в командировках...

Организация внутреннего обучения и повышение квалификации. Участие в процессах наставничества и подготовки преподавателя. Аттестация и оценка новых и действующих сотрудников.

Опыт работы в HR от 1–2 лет (желательно в роли единственного или ведущего HR). Понимание всех ключевых HR-функций...

Полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до адаптации сотрудников. * Развитие и обучение сотрудников. * Построение системы мотивации. * Повышение вовлечённости и...

Ты внимательный к деталям, энергичный и хочешь развиваться в HR?

Писать и оформлять привлекательные вакансии. Вести воронку подбора, проводить интервью, сопровождать кандидатов до оффера. Взаимодействовать с руководителями команд, помогая им...

Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в IT-компаниях или технологических стартапах. Опыт массового подбора специалистов в сфере...

Рекрутмент и подбор персонала. Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики и др.). Разработка и публикация вакансий...

Высшее образование. Умение решать задачи и формировать план работы. Аналитический склад ума. Понимание рабочих процессов персонала. Умение работать в команде.

Ведение личных дел работников компании enbek.kz. Оформление документации по личному составу, прием/увольнение, командировки, отпуска. Табель учета рабочего времени.

Умеет руководить с заботой и строгостью одновременно. - Имеет опыт работы в администрировании или менеджменте. - Говорит по-казахски (обязательно). -

Контроль открытия/закрытия салона (гибкий график: чередование утренних и вечерних смен). - Работа с администраторами и мастерами, мотивация и контроль дисциплины. -

Среднее специальное образование. Знание ПК Excell, Word.

Поиск и подбор персонала на объекты Заказчиков. Проверка наличия документов, заключение договоров с персоналом. Инструктаж и направление сотрудников на объект.

Bachelor's degree in Education, Business, HR or related field. 2+ years of experience in Learning & Development or professional...

Develop and maintain the Audit Learning Framework, coordinating both online and offline internal and external audit training, and assigning e...

Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере образования или услуг). Навыки рекрутинга, адаптации и удержания персонала.

Полный цикл подбора персонала (преподаватели, административный персонал, ассистенты и т.д.). Размещение вакансий на job-платформах, Telegram-каналах, соцсетях.

Знание трудового законодательства (Трудовой кодекс). -Работа с enbek.kz. -Умение работать в Skype,Telegram, Bitrix24. -Обладание такими качествами, как ответственность...

Наша компания оказывает услуги по сопровождению юридических лиц и ИП в части бухгалтерского учета на аутсорсинге. -Кадровое делопроизводство, в том...

Высшее или средне-специальное образование (желательно техническое, педагогическое или в сфере управления персоналом). Наличие сертификатов или курсов по обучению взрослых...

Разработка портретов сотрудников для каждой должности. Разработка методики и процессов подбора персонала. Обновление (апгрейд) программ вводного обучения. Разработка программ практического...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание полного или первичного цикла подбора персонала. Навыки адаптации, коммуникации и обратной связи.

Ведение первичного рекрутингового цикла: размещение вакансий, поиск и первый отбор резюме кандидатов, сбор рекомендаций, тестирование, обратная связь. Адаптация новых сотрудников...