Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее образование. Аккуратность, деловой стиль. Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail. Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен.

Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Проведение мероприятий на привлечение кандидатов. Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам.

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 2 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Поиск и подбор персонала (врачи, медицинские сестры и пр.): размещение вакансий. Размещение вакансий, работа по откликам и с базой резюме...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и подбора персонала ( HH.ru, Telegram-чаты и т...

Закрытие вакансий в установленные сроки. Подбор персонала: массовый (кладовщики, водители) и точечный (торговые представители, супервайзеры), офисный персонал. Активный поиск кандидатов...

Высшее/неоконченное высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности. Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом. Взаимодействие с ГО...

Имеет высшее образование (будет преимуществом). Имеет базовые знания инструментов оценки компетенций. Нацелен на результат в работе. Владеет ПК: MS Office...

Прием входящих звонков от соискателей. Активный поиск соискателей на открытые вакансии, включая ("холодный поиск"). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований...

Ты имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ты строго соблюдаешь дедлайны и замыкаешь ответственность на себе.Ты не...

Вести полный цикл подбора (от составления портрета кандидата до выхода на работу). Размещать вакансии, проводить собеседования и сопровождать кандидатов.

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Уверенное владение ПК и офисными программами. Отличные коммуникативные навыки и...

Аутсорсинг линейного персонала и подбор персонала под объекты. Сбор и ведение базы данных кандидатов. Размещение вакансий на различных платформах и...

Знание принципов работы с различными инструментами подбора: сайты по поиску работы, соцести и т.д.. Навык работы с «холодным» поиском...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Желание развиваться в...

Проведение точечного и массового подбора персонала. Оценка кандидатов и проведение первичных собеседований. Координация повторных собеседований с руководителями отделов.

Ты быстро учишься и готов осваивать новые инструменты. У тебя есть базовые навыки работы на компьютере.

Запускать и масштабировать рекламу вакансий на HH, Telegram, Avito, соцсетях и других каналах — тестировать подходы и искать самые эффективные источники.

Образование высшее (психологическое‚ управление персоналом, менеджмент, юридическое). Опыт работы в аналогичной должности. Высокая обучаемость, мотивация к работе – желание работать по...

Организация поиска и подбора персонала. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и отборочных интервью. Планирование и составление бюджета для набора персонала.

Опыт работы в подборе персонала удаленных отделов продаж будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Консультации, обучение и наставничество стажеров и ключевых сотрудников по технологии компании. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.

Команда позитивных и нацеленных на развитие коллег. Мы хотим в Вас видеть: Вы любите общаться, у вас грамотная речь.

Проведение собеседований. Найм персонала. Ведение отчетности. Адаптации новых сотрудников.

Активная работа с базой кандидатов, не ограничиваясь только входящими откликами. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на специализированных сайтах (Hh, Авито и др.). Работа с откликами и поиск резюме. Проведение телефонных интервью и отбор...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Обрабатывать входящие заявки. Совершать звонки и проводить телефонное интервью. — готовы общаться по телефону.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно работать в удаленном формате. Отличные коммуникативные навыки и...

Обработка откликов на вакансии и проведение холодного поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью с потенциальными сотрудниками. Представление кандидатов HRD и ведение...