Вакансии в городе Тюменская область

Рассматриваем соискателей и без опыта. Главное желание работать и зарабатывать. Главное для нас - ваша активность и очень важна - ваша ответственность.

Первая ставка: Подбор персонала (ИТР и водители) и сбор документов для согласования и трудоустройства работников. Вторая ставка: Оформление пропусков на...

Не менее 3 лет в рекрутинге. — Опыт работы HR в единственном лице от 1 года. — Опыт проведения собеседований и оценки...

Активный рекрутинг. Закрытие множества вакансий, поиск специалистов. — Развитие HR-процессов. Создание системы онбординга, адаптации, оценки, KPI. — Разработка аттестаций для сотрудников...

Опыт работы Менеджером по побору персонала/Рекрутером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная или нефтегазовая сферы).

Разрабатывать и размещать вакансии. Составлять описания, соответствующих профилю должности и ценностям компании. Поиск кандидатов, используя различные источники (прямой поиск, базы...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание SAP...

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Имеет успешный практический опыт в подборе и кадровом делопроизводстве. Обладает структурным и аналитическим мышлением, умеет работать с большими объемами задач.

1. Подбор и адаптация персонала: Полный цикл рекрутинга (до 80% времени): от поиска до выхода кандидата на работу — для сотрудников...

Очень важно что бы у вас был опыт найма сотрудников или же вы очень коммуникабельный и не боитесь звонить людям.

Распределение и контроль работы помощников по уходу. Взаимодействие с подопечными (получателями социальных услуг). Ведение текущей документации. Поиск и найм сотрудников...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и привлечение талантливых сотрудников для работы в нашей сети. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников на рабочем...

Образование: высшее или среднее-профессиональное. Наличие медицинской книжки, справки об отсутствии/наличии судимости не позднее 30 дней до приёма на...

Прием, увольнение, кадровый перевод сотрудников. Оформление отпусков, больничных. Ведение учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников, оформление и хранение трудовых...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание основ Трудового права. Уверенный пользователь MS Office.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа с программой 1С ЗУП. Побор персонала. Сдача отчетности (статистика, ЦЗ, военкомат).

Опыт работы и знание технологии подбора и оценки персонала (желателен опыт подбора персонала в розничные сети). Высшее образование.

Подбор и привлечение персонала. Реализация мотивационных и адаптационных программ. Формирование и предоставление еженедельной, ежемесячной и годовой отчетности. Активное участие в...

Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков. Стрессоустойчивость, многозадачность.

Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке кандидатов на открытые позиции. Проводить адаптацию, оценку, обучение персонала. Являться носителем стандартов...

Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация персонала.

Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала. Если Вы полны энергии и энтузиазма...

Находить лучших кандидатов, используя отклики и активный поиск. Проводить телефонные интервью и личные встречи (собеседования) с кандидатами. Проводить переговоры и...

Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми. Высшее образование в области управления персоналом или смежных...

Поиск, привлечение и подбор талантливых сотрудников, которые станут частью нашей команды. Проведение анализа рынка труда для обеспечения конкурентоспособности компании.

Готовность брать на себя ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему дню. Желание работать на результат и зарабатывать.

Помощь руководителю в закрытии заявки. Поиск и подбор персонала. Встреча и заселение новых сотрудников. Решение вопросов и нестандартных ситуаций.

Опыт работы в сфере управления персоналом: адаптация, обучение и развитие. Уверенный пользователь ПК. Владение различными инструментами и методами оценки персонала...

Адаптация персонала: разработка адаптационных треков, адаптационное обучение, сопровождение сотрудника на периоде испытательного срока и контроль прохождения. Разработка и внедрение программ...

Образование высшее/средне-специальное образование. Знание 1С ЗУП, Exсel, 1 С СЭД.

Кадровое делопроизводство. Оформление всех видов отпусков. Ведение личных дел по каждому сотруднику. Подготовка документов для сдачи в архив.

Имеете высшее образование по специальности "менеджмент" или высшее образование и дополнительную подготовку в области менеджмента. Имеете стаж работы по специальности...

Ведение базы данных по взаимодействию в сфере профессиональной ориентации, рекрутингу и работе с талантливыми учащимися. Разработка нормативных документов и отчетов...

Рассматриваются в т.ч. студенты образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования по направлениям подготовки "Менеджмент и юридическое сопровождение бизнеса...

Помощь специалистам службы в документационном обеспечении подразделения. Выполнение разовых поручений в пределах компетенций.