Менеджер по персоналу

Компания PREMIER мебель открывает вакансию HR-менеджера. Ознакомьтесь с функционалом и условиями ниже

Обязанности:

— Активный рекрутинг. Закрытие множества вакансий, поиск специалистов.

— Развитие HR-процессов. Создание системы онбординга, адаптации, оценки, KPI.

— Разработка аттестаций для сотрудников, ИПР — их проведение и анализ результатов. На основе полученных данных составлять графики обучений, вовлекать сотрудников в обучения.

— Разработка плана по корпоративной культуре и активная реализация плана.

— Организация праздников: дни рождения сотрудников, проведение корпоративов (почти каждый месяц)

— Ведение кадрового делопроизводства, планирование и ведение графика отпусков сотрудников, договоров ГПХ и официальных трудоустройств.

Условия:

— Зарплата. Окладная часть 50.000р + KPI.

— График: гибрид. (Удаленный формат работы — 2 дня в неделю)

— Трудоустройство по желанию. Первые два месяца договор ГПХ, далее можно перейти на официальное трудоустройство.

— Дополнительные бонусы: фитнес зал, курсы, гибкий график.

— Место работы: в любом из наших салонов Орион или Премьер Дом.

Требования:

— Не менее 3 лет в рекрутинге.

— Опыт работы HR в единственном лице от 1 года.

— Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.

— Способность самостоятельно вести весь процесс подбора: от определения потребностей до адаптации нового сотрудника.

— Умение создавать четкие и привлекательные описания вакансий.

— Умение эффективно общаться и устанавливать контакт с различными людьми.

Если вакансия Вам интересна - откликайтесь и мы свяжемся с вами)
Прекрасного дня!