Специалист по подбору персонала

Компания «АЛЬЯНС-ПРОЕКТ» является экспертом в проектировании опасных производственных и технологически сложных объектов топливно-энергетического комплекса России.

В основе имени нашей компании лежит понятие союза. Союза как объединения. Объединение и способ реализации по принципу «win-win».

Альянс энергии и интеллекта.

Мы растем и сейчас в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала любящего своего дело и готового расти вместе с компанией.

При оставлении отклика, просим сопроводить его письмом, рассказав о вашей мотивации.

Обязанности:

• Разрабатывать и размещать вакансии. Составлять описания, соответствующих профилю должности и ценностям компании;
• поиск кандидатов, используя различные источники (прямой поиск, базы данных, рекомендации, профессиональные сети);
• проведение первичного отбора резюме, телефонных скринингов и собеседований;
• организация совместных собеседований с руководителями;
• скрининг встречи и оценка кандидатов;
• сбор рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов.
• согласование условий предложения о работе с кандидатом и руководством;
• анализ воронки и ее улучшение;
• ведение и обновление базы данных кандидатов;
• формирование резерва кандидатов;
• поддержание в актуальном состоянии плана найма;
• участие в разработке программы адаптации сотрудников и ее внедрение;
• разработка и внедрение мероприятий по удержанию и поддержке текущих сотрудников;
• поддержание в актуальном состоянии наличия и сроков действия удостоверений (дипломов, и т.д.) по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, и другим обязательным категориям обучений и повышений квалификаций сотрудников, ведение отчетности и графика по данном направлению;
• участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда работодателя.

Наши профессиональные требования:

• Опыт работы Менеджером по побору персонала/Рекрутером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная или нефтегазовая сферы);
• креативность, находчивость в вопросе поиска кандидатов (воронки кандидатов, хантинг);
• опыт адаптации новых сотрудников будет преимуществом;
• нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
• навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, готовность учиться;
• самое главное для нас - ваше желание и заряженность на работу, даже если опыт небольшой :)

В нашей команде вы получите:

• оформление в рамках ТК РФ;
• белую заработную плату и систему премирования;
• отзывчивый, поддерживающий коллектив;
• график работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (возможность выбора начала рабочего дня с 8:00 / 9:00 / 10.00);
• возможность профессионального развития вместе с командой экспертов;
• компенсацию обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях;
• современный и уютный офис в центре города.