Вакансии в городе Томская область

Должен знать: - высшее образование (в приоритете на направлению работы). - опыт работы в аналогичной сфере. - знание офисных программ. - умение работать в...

этические нормы при работе с кандидатами. - информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов. - источники информации о кандидатах. Должностные обязанности: - активный поиск кандидатов...

Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов. Навыки ведения кадрового делопроизводства. Умение выстраивать коммуникацию с...

Организация и сопровождение полного цикла подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников, развитие...

Высшее образование, среднее профессиональное образование, предпочтительно подготовка в области кадрового делопроизводства, управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с...

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, командировок. Составление графика отпусков. Введение воинского учета, бронирование. Подготовка и предоставление отчетов в СФР...

Любовь к людям и работе в сфере сервиса. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Желание развиваться и расти в профессии.

Реализовывать полный цикл подбора и адаптации персонала. Отработка откликов/холодный поиск на работных сайтах. Первичная оценка кандидатов на телефонном интервью.

Высшее образование. Знание 1С-зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.

Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала...

Любит порядок, структуру и четкие договоренности. Умеет общаться с людьми спокойно и уважительно. Ответственно относится к срокам и задачам.

Участвовать в поиске, найме и вводе в должность педагогов совместно с руководителем учебного отдела. Организовывать обучение и адаптацию новых преподавателей.

Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом). Наличие технического образования будет преимуществом. Желателен опыт работы в образовательном сегменте (ВУЗы, бизнес...

Формирование модели компетенций по направлениям деятельности Общества. Разработка профилей компетенций должностей и профессий по направлениям деятельности Общества. Разработка оценочного и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере hr от 1 года (в приоритете проекты, связанные с подбором и адаптацией персонала).

Сопровождение процесса адаптации новых работников (Welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока и прочее). Закрепление наставников за новыми работниками.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...