Ведущий специалист отдела управления персоналом

Ваши задачи:

• Организация и сопровождение полного цикла подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу
• Адаптация новых сотрудников, развитие корпоративной культуры и вовлечённости
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Планирование потребности в обучении, бюджетирование средств, отчетность по обучению персонала
• Организация работы с кадровым резервом
• Организация работы по добровольному медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев
• Участие в разработке и внедрении HR-процессов и внутренних регламентов
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и HR-практик
• Мониторинг рынка труда, анализ эффективности HR-мероприятий
• Подготовка отчетности и аналитики по персоналу

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3 лет
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями сотрудников
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, инициативность
• Готовность работать в динамичной среде и предлагать новые решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального и карьерного роста