В связи с расширением команды мы находимся в поиске C&B менеджера в Микран.
Чем предстоит заниматься:
Внедрением, поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда;
Анализом изменений ролей/должностей, уровня оплаты труда, контролем соблюдения политик;
Методической работой по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот;
Контролем за применением окладов, надбавок, премий и т.д.;
Поддержкой в расчете офферов и контрофферов;
Аудитом существующих систем, их улучшением;
Разработкой и внесением изменений в ЛНА;
Подготовкой отчетности, участием в автоматизации;
Участием в других HR проектах со стороны C&B.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 2-х лет;
Опыт в IT/телеком/производственных компаниях будет преимуществом;
Широкая насмотренность в C&B: опыт работы с офферами/контрофферами, обзорами заработных плат, системами грейдирования, формированием или изменение систем премирования и пр.);
Отличное владение Excel;
Опыт работы с большими объемами;
Самостоятельность, высокая степень ответственности, проактивность
Будем рады предложить:
Независимая нефтегазовая компания
Томск
Не указана
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Томск
от 120000 RUR
Томск
от 130000 RUR
Газпром трансгаз Томск
Томск
от 70000 RUR
Сервис-Интегратор
Томск
от 72000 RUR
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Томск
от 98000 RUR
Томск
от 65000 RUR
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Томск
от 150000 RUR