Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (опыт в сфере недвижимости будет вашим преимуществом). - Грамотная устная и письменная речь. -

Первичный анализ входящих резюме / откликов. - Сорсинг релевантных резюме на job-сайтах. - Проведение скрининговых звонков и первичных интервью. - Ведение кандидатов на...

Опыт работы во внутренних коммуникациях от 2 лет. Умение писать так, чтобы читали, и говорить так, чтобы слушали.

Развитие внутренних коммуникаций. Разработка и внедрение стратегии для повышения вовлеченности сотрудников. Управление корпоративными каналами (email-рассылки, мессенджеры, Пульс).

Опыт работы HR-менеджером, желательно в сфере гостиничного или ресторанного бизнеса. Коммуникабельность, ответственность, умение работать с людьми. Готовность работы в...

Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с учетом специфики вакансии. Ведение полного цикла подбора персонала (от публикации вакансий до...

Навыки грамотной и убедительной речи: уверенное проведение телефонных переговоров и собеседований. Способность анализировать полученную информацию. Владение техниками активного слушания (эмпатия...

Поиском и подбором персонала на открытые вакансии компании. Анализом рынка труда, мониторингом. Адаптацией, введением в должность новых сотрудников.

Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Минимальный опыт в подборе персонала, колл-центре или...

Массовый подбор персонала на проекты "Самокат", "Яндекс Лавка" (курьеры, сборщики, и т.д). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала/опыт работы в сфере продаж. - Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим потоком информации. -

Территория - для человека. - Проведение полного цикла подбора персонала для компании. - Проведение собеседований, оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. -

Компьютер и базовые навыки работы на нём. Внимательность и аккуратность в деталях.

Простейшие задачи делаются прямо с дивана: Помогать оформлять сотрудников в системе. Консультировать по документам. Работать с кадровой документацией.

Проводить адаптационные встречи, курировать новых коллег на протяжении испытательного срока, работать в тандеме с руководителями, чтобы адаптация была эффективной.

Умеешь быстро мыслить и не теряешься в многозадачности. У тебя отличная память - имена, должности, детали собеседований не путаются.

Подбор персонала и сопровождение кандидатов от отклика до выхода на работу. Работа с ресурсами поиска работы (публикация вакансий, разбор откликов...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продуктовом ритейле (Зам. директора, директор магазина/магазинов), с обязательным опытом в подборе линейного персонала...

Организация подбора массового персонала/отработка зависших на уровне Макро региона (МР). Сопровождение реферальной программы в МР. Разработка мер по повышению...

Практические знания основных участков работы (КДП в полном объёме). Знание и практический опыт ведения миграционного учета. Знание и практический опыт...

Своевременное и качественное администрирование процессов кадрового учета в Компании (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табелирование и т.д.).

У тебя есть успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ты нацелен на результат. Ты готов много общаться с...

Разработка и проведение мотивационных работ внутри коллектива. Оказание помощи в поиске кандидатов действующему рекрутеру. Участие в адаптации новых сотрудников, вывод...

Опыт работы в CRM системе. Умение эффективно коммуницировать с клиентами. Опыт в продажах будет преимуществом.

Проект связан с национальной безопасностью. Работа только с входящим потоком кандидатов. Поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах.

Опыт работы рекрутером от 5 лет, включая закрытие вакансий топ/уникальных-специалистов. Глубокие знания методов поиска кандидатов через различные каналы...

Координация процесса подбора от подготовки брифа на подбор до закрытия вакансии. Взаимодействие с руководителями подразделений и HR для точной настройки...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт в массовом подборе от 1 года. Знание методов активного поиска кандидатов. Навыки проведения собеседований. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск кандидатов через HH.ru, Авито, соцсети. Проведение телефонных собеседований и скрининг резюме. Организация очных собеседований (индивидуально и группами).

коммуникабельность и доброжелательность. - высшее образование.

проведение собеседований. Также подходит для следующих должностей: менеджер по подбору персонала, набору персонала, hr менеджер, кадровик, специалист по кадрам, менеджер...

Ты умеешь общаться, слышать и убеждать. У тебя грамотная речь и вежливость не заканчивается к обеду. Ты активен, обучаем и...

Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленным базам. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате выхода...

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.