Вакансии в городе Новосибирская область

Профильное образование. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного) желательно. Готовность к командировкам. Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность...

Поиск и подбор специалистов розничных торговых точек (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой; Разборщик товара). Ведение вакансий нескольких филиалов. Определение каналов поиска...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Успешный опыт "холодного" поиска...

Подбор офисного персонала и сотрудников склада. Размещение вакансии на работных сайтах. Работа с откликами и осуществление "холодного" поиска кандидатов.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Желание работать в hr и подборе в частности. Опыт подбора персонала (идеально если был опыт подбора линейного персонала).

Активный подбор кандидатов на открытые вакансии компании (размещение вакансий, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование). Ведение реестра мед.книжек сотрудников (отправка на...

Знание современных методов подбора персонала. Уверенный пользователь ПК и digital-ресурсов. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.

Подбор персонала по утвержденным вакансиям в Новосибирске, Бердске, Москве, Барнауле, Омске, Кемерово (проведение первичных собеседований). Формирование кадрового резерва.

Опыт подбора персонала на различные должности с высокой результативностью. Знание техник и методов проведения интервью и оценки соискателей.

Полный цикл работы по закрепленным вакансиям уровня как специалистов, так и руководящего состава. Составление профиля компетенций по заявке.

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в направление клининга (уборщики). Размещение и обработка объявлений на джоб сайтах (Авито, телеграм-каналы, соц. сети).

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в крупные торговые сети: Продавцы, кассиры, грузчики-мерчендайзеры, работники торгового зала. Размещение и обработка объявлений на джоб...

Поиск и подбор персонала в соответствии с планом найма (работа с входящим откликом, работа с базой резюме). Отбирать кандидатов в...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Интерес к сфере HR и желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, клиентоориентированность и инициативность. Начальный уровень знания проведения...

Составление и размещение вакансий. Разбор откликов - рассылка сообщений. Обеспечение постоянного потока кандидатов по вакансиям компании. Внесение необходимой информации по кандидатам.

Ты будешь:

Тебе не нужно ничего продавать или уговаривать. Просто проводи короткое интервью по уже готовому скрипту и оформляй данные в простой...

Опыт приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, оперативность.

Строительство магистральных газопроводов, нефтепроводов большого диаметра. Капитальный ремонт магистральных газопроводов, нефтепроводов. Работы по монтажу металлоконструкций, в т.ч. РВС.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Оконченное высшее образование (в приоритете направления подготовки: организационная психология, управление персоналом, менеджмент). Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки презентации.

Прямой поиск подходящих для нас кандидатов (презентация компании, вакансии). Проведение первичного собеседования (offline/online). Оперативная работа с откликами кандидатов по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Компьютер. Работа с большим объемом заявок. Осуществлять исходящие звонки по базе кандидатов: Ведение базы кандидатов.

Высшее образование, будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центре от 1...

Поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками.