Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт в подборе персонала от 6–12 месяцев: рекрутер, менеджер по персоналу, HR-ассистент, специалист по подбору. Умение грамотно разговаривать...

Подбор менеджеров по активным продажам. Размещение и ведение вакансий. Активный поиск кандидатов: работа с откликами или базой резюме.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.