Вакансии в городе Красноярский край

Положительный опыт работы по специальности . Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.

Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте . Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации. Повышение эффективности работы сотрудников.

Имеет успешный опыт работы HR или менеджера ресторана. Знает, что такое интервью и как его проводить. Является уверенным пользователем ПК.

Поиск крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры. Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...

Мы готовы рассмотреть на должность энергичного и организованного начинающего специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала и высоким желанием...

совершать активные звонки для поиска кандидатов. - эффективно работать с откликами. - проводить личные собеседования с кандидатами и телефонное интервью. -

Уверенное владение Word/Excel, базовые навыки работы в 1С. Самостоятельность и проактивность.

Поиск кандидатов (доступ к любым ресурсам, не жадничаем). Частичное ведение КДП (оформление первичных кадровых мероприятий 1С) без сдачи отчетности.

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, в том числе закрытие сложных позиций разными...

Подбор сотрудников (сервисные инженеры, механики, логисты, менеджеры по продажам), в том числе в филиалах. Программы адаптации. HR-аналитика.

наличие высшего профессионального образования (управление персоналом, кадровое делопроизводство). - наличие опыта работы по направлению УП в производственной или строительной отрасли от...

Кадровое делопроизводство. - ведение кадрового учета до 50 чел.. - ведение воинского учета. - работа с персональными данными. - локально нормативные акты. Администрирование персонала. -

Опыт работы по специальности. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета рабочего времени. Умение проверять графики работ на...

Формирует и ведет личные дела работников, в бумажном виде и в программе 1С ЗУП. Заполняет, учитывает и хранит трудовые...

Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Готовность к активным звонкам. Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность...

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.

Высшее профильное образование, среднее + опыт работы от 3х лет. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

Массовый подбор автотранспортного персонала (80% водители, ИТР состав). Размещение вакансий, сбор документов для направления на согласование, контроль заполнения анкет.

образование высшее. - опыт работы в аналогичной должности , в том числе по ведению ВУС. - готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом работы...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . -формирование уведомлений о запланированных отпусках. - внесение табелей учета рабочего времени в программу 1С...

Высшее образование по специальности. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, сбор пакета документов кандидата, согласование кандидата). Оформление, выдача направлений на медицинский осмотр кандидатам при...

Высшее образование ( предпочтительно по направлению "Управление персоналом"). Знание методик оценки персонала (тестовые и экспертные методы оценки). Знание основных принципов организации...

Проведение оценки управленческих, корпоративных и профессионально-технических компетенций персонала в соответствии с планами организации - при приеме на работу, перемещениях, при...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Образование не ниже среднеспециального.

Табеля учета рабочего времени - численность 116 человек. Индивидуальные график работы. Приказы на отпуска, о дежурстве (подбором персонала заниматься не надо).

Опыт работы от 1 года в методологии обучения или на схожей позиции. Понимание основ психологии, методик управления продуктом и принципов...

Проектирование образовательных программ: Разработка структуры, логики и содержания учебных курсов, программ и проектов. Создание учебных материалов: Написание методических рекомендаций, планов...

Коммуникабельность. Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Хорошее владение навыками работы на компьютере. Грамотная речь и отличная дикция.

Контроль выполнения заявок. Обработка входящих звонков и сообщений.

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...

Опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Самостоятельно принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) – бакалавриат.

В области ведения документации по учету и движению персонала: Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения...