Добрый день!
В нашей компании открыта вакансия HR-менеджера в департамент по подбору персонала.
Ищем активного, коммуникабельного сотрудника, который сможет стать частью нашего коллектива.
Чем предстоит заниматься?:
- Размещение вакансий на job-площадках, отслеживать продвижение;
- Осуществление поиска и подбора кандидатов на различные позиции;
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- Отслеживание текучести кадров в компании;
- Cдача еженедельной, ежемесячной отчетности по укомплектованности штата;
- Проведение анализа рынка труда, формирование отчетов;
- Актуализация штатного расписания.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1-го года обязателен;
- Наличие высшего образования по направлению "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" будет преимуществом;
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат);
- Уровень з/п от 70 000 рублей (оклад + KPI);
- Офис в центре города;
- Дружный, молодой коллектив;
- Адаптация нового сотрудника;
- Корпоративная связь для сотрудников компании.
До встречи на собеседовании!