Вакансии в городе Красноярский край

Положительный опыт работы по специальности . Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.

Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте . Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации. Повышение эффективности работы сотрудников.

Опыт работы в области: корпоративной культуры и развития персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет.

Организация и проведение внутренних мероприятий для сотрудников компании (праздники, конкурсы, квизы, тренинги, традиции и т.д.) – часто с привлечением сторонних...

Работа в сфере персонала, а именно: опыт подбора (полный цикл от ресечинга до найма) и адаптации персонала. Знание современных инструментов...

Сопровождение салонов по всем вопросам HR цикла: подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Выстраивание HR процессов в компании.

Знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва). Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника. Знание систем мотивации сотрудников.

Планирование и организация процесса обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Прогнозирование потребности в персонале, обеспечение подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управление кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечение эффективной организации труда и...

Практический опыт полного цикла HR. Знание ТК РФ. Навык коммуникации и управления проектами. Способность работать на результат. Гибкость мышления и...

Кадровое делопроизводство. Подбор,найм,адаптация персонала. Разработка и внедрение кадровой политики. Участие в разработке системы мотивации. Рабочий график с 8...

Оконченное высшее образование, желательно по профилю. Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за свой результат. Опыт в подборе персонала от...

Поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор). Отбор и оценка кандидатов (проведение интервью, анкетирований и оценочных мероприятий...

образование высшее. - опыт работы в аналогичной должности , в том числе по ведению ВУС. - готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом работы...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . -формирование уведомлений о запланированных отпусках. - внесение табелей учета рабочего времени в программу 1С...

Образование, подтверждающие квалификацию бизнес-тренера. Опыт тренерской работы от 3-х лет. Опыт обучения "продукту" и технологии продаж.

Проводить welcomе тренинги для новых сотрудников. Организовывать и проводить базовое обучение по продукту, технологии продаж, форматы разные офлайн/онлайн.

Умение работать с большим объемом документов и информации в режиме многозадачности. Хорошее знание трудового законодательства и умение применять его в...

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов. регламентирующих трудовые отношения (приемы. переводы. увольнения, отпуска разных видов). Работа с особыми...

Опыт работы по специальности. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета рабочего времени. Умение проверять графики работ на...

Формирует и ведет личные дела работников, в бумажном виде и в программе 1С ЗУП. Заполняет, учитывает и хранит трудовые...

Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Подбор персонала (собственное производство). Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры.

Высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) – бакалавриат.

В области ведения документации по учету и движению персонала: Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Опыт работы с персоналом...

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Экономическое или бухгалтерское образование не ниже среднего профессионального +опыт работы с первичной бухгалтерской документацией не менее 2-х лет +...

Работа с первичной бухгалтерской документацией, подготовка пакетов документов для передачи в бухгалтерию по направлениям деятельности подразделения (перевозки, гостиничные услуги, медицинские...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществление воинского учета работающих в организации ГПЗ, ГПП, бронирование ГПЗ и исполняет свои обязанности в соответствии с нормативными правовыми актами...

Высшее техническое (автомобильное) образование. Стаж работы в соответствующей области не менее 2х лет. Хорошие коммуникативные навыки.

Развитие системы улучшения качества предлагаемых услуг, технологий работы и бизнес-процессов. Составление планов обучения персонала на базе Предприятия и Учебных...

Высшее техническое (автомобильное) образование. Стаж работы в соответствующей области не менее 2х лет. Хорошие коммуникативные навыки.

Развитие системы улучшения качества предлагаемых услуг, технологий работы и бизнес-процессов. Составление планов обучения персонала на базе Предприятия и Учебных...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Образование не ниже среднеспециального.

Табеля учета рабочего времени - численность 116 человек. Индивидуальные график работы. Приказы на отпуска, о дежурстве (подбором персонала заниматься не надо).

Высшее образование по направлениям подготовки "Менеджмент" или "Управление персоналом". Опыт работы по направлению от 2-х лет. Знание инструментов и...

Анализ рынка образовательных услуг, подготовка предложений по поставщикам услуг. Организация обучающих мероприятий, оценка эффективности обучения персонала. Контроль статей расходов на...