"СибСканСервис" - официальный дилерский центр грузовой техники в городе Красноярск. Мы приглашаема на работу Специалиста по обучению и развитию персонала.
Требования:
высшее техническое (автомобильное) образование;
стаж работы в соответствующей области не менее 2х лет;
хорошие коммуникативные навыки.
Обязанности:
развитие системы улучшения качества предлагаемых услуг, технологий работы и бизнес-процессов;
составление планов обучения персонала на базе Предприятия и Учебных центров Дистрибьюторов;
подготовка учебных материалов;
проведение учебных занятий и семинаров в соответствии с планом обучения Предприятия;
согласование участников учебных семинаров, проводимых Учебными центрами Дистрибьюторов и подача заявок на обучение по установленной форме;
разработка и поддержка информационных баз;
разработка внутренней технической документации;
информационная и техническая поддержка подразделений Компании;
подготовка отчетов о проведенных обучениях;
участие в семинарах по Программе обучения Инструкторов и семинарах по новым моделям;
работа с программами MyCompas, LMS MIRAPOLIS и Техническими порталами;
назначение дистанционных обучений, контроль их прохождения Работниками Компании;
при необходимости (запросу) предоставление консультаций Работникам Компании;
проведение практических занятий, связанных с развитием технических навыков Работников в соответствии с планом занятий;
подготовка, оформление процесса и результатов аттестации персонала.
Условия:
работа в современной компании, продающей и обслуживающей грузовую технику (Scania/Howo/Sitrak/Shacman);
официальное трудоустройство (в полном соответствии с ТК РФ);
оплачиваемый отпуск 36 дней;
полностью официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
отсутствие задержек выплаты зарплаты;
корпоративная сотовая связь за счет компании;
пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
полис ДМС;
место работы: пгт. Березовка, 6й квартал, 2/5.
Навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Тренинги
Составление планов по обучению персонала
Групповое обучение
Работа с большим объемом информации
Оценка эффективности обучения
Навыки межличностного общения
Навыки презентации
проведение тренингов
Организация обучения для производственного персонала