Специалист по мотивации персонала (удаленный формат работы)

Обязанности:

• Планирование, анализ и контроль бюджета на персонал (ФОТ, прочие расходы)
• Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов
• Участие в анализе структуры и численности персонала; ведение, корректировка штатного расписания всех подразделений компании
• Администрирование системы материального вознаграждения (оклады, бонусы, надбавки)
• Анализ рынка труда по уровням компенсаций для разных позиций, подготовка аналитических отчетов, презентаций
• Администрирование социального пакета и льгот (ДМС, питание, спорт и др.): подключение/отключение сотрудников, работа с поставщиками, консультации для сотрудников
• Расчет показателей эффективности для бонусных программ
• Подготовка отчетности по ФОТ для руководства
• Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций, льгот и процедур
• Взаимодействие с бухгалтерией для корректного начисления выплат

Требования:

• Высшее образование ( желательно экономическое, финансовое, управление персоналом)
• Опыт работы не менее 2-х лет в области управления эффективностью/компенсациями и льготами
• Понимание принципов построения систем оплаты труда
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность в работе с цифрами
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Продуктивность в коммуникации: умение вовремя запрашивать обратную связь, сообщать о рисках и сложностях, держать руководство в курсе статуса задач
• Способность самостоятельно расставлять приоритеты и укладываться в дедлайны при минимальном контроле
• Умение выявлять проблему, анализировать ее, предлагать варианты решений

Условия:

• Полная свобода локации
• Дистанционный формат работы по Красноярскому времени, пн-пт, с 8:30 до 17:30
• Работа в группе компаний с разнонаправленным бизнесом (в том числе производство полного цикла)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обязательно: свой компьютер/ноутбук с видеокамерой
• Обязательно: ваше рабочее место по умолчанию предполагает отличную связь (Интернет, телефония), а также отсутствие шума и других отвлекающих от работы факторов
• Доход: ежемесячный фиксированный доход и годовой бонус по результатам работы (обсуждаем на встрече)