Вакансии в городе Россия

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь 1С, Excel. Знание основ трудового законодательства и экономики труда. Знание принципов формирования заработной платы...

Участие в разработке системы мотивации (бонусы,kpi,премии, надбавки и проч.). Разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда...

Вы отлично знаете трудовое и налоговое законодательство. Вы знаете терминологию сферы компенсаций и льгот. Вы умеете координировать коммуникации со стейкхолдерами...

Управлять ФОТ, формировать, согласовывать и контролировать бюджет расходов на персонал. Проводить аудит и улучшать действующую в компании систему оплаты труда.

Высшее образование. Опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом. Опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен.

аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок. Разработка и внедрение в деятельность структурных...

Высшее (бакалавриат) экономическое, инженерно-экономическое, техническое в области управления персоналом или по профилю деятельности Общества. Опыт работы от 2х...

Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда. Планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности...

Наличие высшего образования, предпочтительно экономическое/математическое. Наличие релевантного опыта работы в сфере оплаты труда/экономики труда/экономики расходов.

Формирование бюджета на заданный период. Участие в организации бюджетного процесса. План/факт анализ затрат на персонал. Факторный анализ ключевых показателей.

Опыт реализации проектов на стыке коммерции и ИТ (промо-лендинги, геймификция). Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и...

Заниматься реализацией диджитал промо-, мотивационных, коммуникационных проектов в рознице: инициировать проекты, формулировать цели и задачи, разрабатывать концепции проектов, определять необходимые...

Экспертиза сразу по трем сегментам: офис, ритейл, склад/транспорт. Опыт работы с 1С ЗУП или SAP HCM, продвинутый Excel...

Сформировать стратегию оплаты труда по разным группам персонала, принципы индексации. Регулярно собирать бенчмарки по уровню дохода для принятия решений по...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет.

Разработка, внедрение и администрирование системы оплаты труда, программ премирования и льгот для сотрудников. Разработка, внедрение мотивационных программ, бонусных систем, критериев...

Знание методов нормирования: Владение различными методами нормирования труда (хронометраж, фотографии рабочего времени, анализ, расчетно-аналитический метод и т.д.).

Разработка и внедрение норм труда. Анализ трудовых процессов. Разработка мероприятий по повышению производительности труда. Контроль применения норм труда.

Высшее образование. Желателен опыт работы с мотивационными схемами, ЛНА. Обязательное владение Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С ЗУП.

Контроль и внесение изменений в штатное расписание. Расчет доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Разработка локальных нормативных актов по...

Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или смежных областях. Хорошее понимание процессов, бизнес-моделей организаций, способность быстро разобраться в функциях...

Администрированием и контролем целевого штатного расписания: утверждением штатного расписания по итогам бюджетного процесса; контролем численности персонала; внесением изменений в штатное...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, Ехcel...

Осуществление контроля за соответствием документации по учету рабочего времени и заработной плате локальным нормативным актам Общества, приказам, распоряжениям.

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени за 1-ю половину месяца и за отчетный месяц. Проверка и согласование...

Высшее образование. Опыт работы в С&B от 3 лет. Опыт работы с аналитикой проплаченности, грейдированием, индексациями, практика применения различных...

Разработка рыночного позиционирования и анализ проплаченности для бизнесов компании в соответствии со стратегией, включая дочерние компании. Работа с провайдерами обзоров...

Опыт работы в сфере C&B от 1 года. Отличное владение Excel, умение строить дашборды и анализировать данные.

Расчет премий за отчетный период для сотрудников компании. Участие в разработке и совершенствовании системы мотивации, внедрение новых бенефитов.

Вы отлично знаете трудовое и налоговое законодательство. Вы знаете терминологию сферы компенсаций и льгот. Вы умеете координировать коммуникации со стейкхолдерами...

Управлять ФОТ, формировать, согласовывать и контролировать бюджет расходов на персонал. Проводить аудит и улучшать действующую в компании систему оплаты труда.

Опыт работы экспертом по компенсациям и льготам/C&B аналитиком от 1 года. Опыт в рознице обязателен! Умение анализировать большой...

Расчет ежемесячных и полугодовых премий для розницы. Подготовка аналитики по запросам бизнеса (розничное направление). Разработка и оценка эффективности мотивационных схем...

Наличие высшего образования по специальности магистратуры или специалитета. Направление подготовки: «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Финансы и...

Разработка методологии и подходов к квартальной и годовой оценке эффективности сотрудников. Внедрение подходов по дифференцированию доходов, привязке достижений индивидуальных показателей...

Знает и понимает современные системы мотивации и стимулирования персонала. Имеет аналитический склад ума. Имеет опыт работы в компаниях с штатной...

Оптимизировать и автоматизировать действующие процессы. Разрабатывать и моделировать системы мотивации от массовых до управленческих должностей. Управлять долей ФОТ.

Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (желательно в рознице, FMCG, банковском секторе или крупных производственных компаниях с...

Организация работы команды из трех человек, постановка целей, контроль выполнения задач. Развитие команды: обучение, наставничество, повышение эффективности процессов.