С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Осуществление контроля за соответствием документации по учету рабочего времени и заработной плате локальным нормативным актам Общества, приказам, распоряжениям;
Ведение табельного учета, учет неявок;
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
Отличное знание ТК РФ;
Знание 1С ЗУП, Ехcel на уровне продвинутого пользователя.