Ярославль
Опыт в подборе персонала: Желательно, от 6 месяцев (массовый подбор – твой козырь!). Уверенный пользователь ПК: Офисные программы, почта, интернет – всё...
Поиск и подбор талантов: От административных позиций до операторов колл-центра (Полный цикл подбора, включая телефонные/очные/онлайн интервью).