Вакансии в городе Ярославль

Работать с кандидатами по готовому скрипту и рассказывать об условиях работы курьерами. Отвечать на вопросы, мотивировать и привлекать соискателей.

Возможность вырасти до позиции HR-менеджера при желании. Умеешь работать аккуратно и внимательно. Легко осваиваешь новые инструменты и программы.

Помогать в подготовке и оформлении кадровых документов. Поддерживать новых сотрудников и отвечать на их вопросы. Работать с электронными системами и...

Если вы ориентируетесь на результат, а не на процесс. Если вы знаете, как оперативно и качественно найти персонал в Эпоху...

Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, холодный...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Грамотность и владение офисными программами (MS Office, почта, календари, E-staff). Готовность к работе в режиме многозадачности, умение находить общий...

Массовый подбор водителей с категорией D на городские автобусы. Размещение объявлений о вакансиях на площадках Авито и НН, обработка откликов...

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Способность эффективно работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объёмы информации.

Полный цикл подбора персонала для зала, доставки и кухни: от поиска кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Высшее/неоконченное высшее, среднее/среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года сфере HR включая подбор персонала. Навыки убеждения, ведения...

Ведение внешнего поиска на вакансии от брифа до выхода на работу кандидата (sales направление + бэк-офис). Работа с кадровым...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Также ценится опыт работы с большим потоком кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с разными...

Подбор персонала (в т.ч. руководящие должности; IT). Разбор откликов. Проведение телефонного интервью, отбор резюме претендентов и назначение собеседований.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия, в том числе заграницей. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать с современными инструментами поиска и привлечения специалистов. Грамотная устная и...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

опыт работы в сфере подбора персонала. Также ценится опыт работы с большим потоком кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с разными...

Подбор персонала (в т.ч. руководящие должности; IT). Разбор откликов. Обзвон базы резюме. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...

Организует и координирует деятельность группы по подбору персонала. Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию отдела. Разрабатывает систему подбора персонала.

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".