Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Грамотность и умение работать с документами. Хорошо поставленная речь. Умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания, применяемые в...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение , подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

Желателен опыт в подборе персонала, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме...

Поиск и подбор персонала. Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах. Ведение кандидата от телефонного интервью до...

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный...

Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью, скрининг резюме. Полное сопровождение кандидата от поиска до выхода...

Опыт подбора персонала - от 2 месяцев. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону . Работа в откликами, их обработка.

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете отличные навыки...

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.

Высокий уровень ответственности, самостоятельность и внимательность. Опыт работы с популярными HR-платформами, такими как HH, SuperJob и другими.

Размещение и обновление вакансий на различных HR-площадках. Анализ эффективности вакансий и оптимизация объявлений. Мониторинг и анализ регионального рынка труда.

Уметь легко инициировать и поддержать диалог. Уверенно владеть ПК (офисный пакет, гугл-докс, мессенджеры). Понимать, что нужно активно действовать, а...

Собирать данные по заявке на подбор от руководителей. Своевременно размещать вакансии. Проводить телефонное/онлайн интервью с кандидатами. Фиксировать данные о...

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в рекрутинге. Грамотная устная и письменная речь. Знание современных инструментов поиска. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с несколькими...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии по всей территории РФ (мобильная связь оплачивается). Взаимодействие с кандидатами и партнерами в...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Готовы брать без опыта, всему обучим!

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Желание непрерывно развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, тактичность и внимание к деталям (развитые soft-skills, умение и желание...

Участие в федеральных проектах HR. Соблюдение дедлайнов закрытия актуальных вакансий. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация, поддержка новых и действующих сотрудников.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала. Развитые коммуникативные навыки. Эмпатия и доброжелательность во взаимодействии с людьми разных профессий и...

Подбор персонала на производство и не только (ведение до 10 вакансий одновременно) - от рабочих до руководителей подразделений. Взаимодействие с внутренними...

Ответственной и добросовестной при выполнении поставленных задач. С желанием зарабатывать. Коммуникабельной. Командным игроком. С опытом работы в сфере рекрутмента от...

Поиск кандидатов с помощью инструментов: hh.ru, Авито, соцсетей. Обзвон теплой и холодной базы. Обработка откликов и приглашение на собеседование.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...

Знание киргизского языка. Активность, нацеленность на результат.

Имеешь аналогичный опыт работы.

Продвижение и продажа услуг аутсорсинга персонала. Созвоны с потенциальными заказчиками, отправление КП, заключение договоров.