Вакансии в городе Ярославль

Готовность учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Умение общаться и желание помогать людям. Внимательность к деталям и ответственность.

Поиск и подбор линейного персонала (грузчики, продавцы, повара, промоутеры и др.). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение и актуализация базы...

Твоим главным преимуществом будет опыт работы менеджером по персоналу в аптечной сети!

Опыт работы в подборе персонала или в колл‑центре является преимуществом. Также ценится опыт работы с большим потоком кандидатов, проведение...

Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 150 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ответственно подходит к задачам любой сложности. Искренне любит людей, умеет слушать, слышать и находить общий язык с любым.

Полный цикл HR. От поиска и подбора лучших специалистов до развития корпоративной культуры.

Имеете опыт в подборе персонала от 1 года (обязательно). Обладаете насмотренностью в HR-индустрии и понимаете тренды рынка труда.

Составление и редактирование резюме (под ключ). Написание сопроводительных и мотивационных писем. Оформление портфолио клиентов. Выполнение разовых задач по проектам.

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".

опыт в подборе персонала от 1 года обязателен. - самоорганизованность, дисциплина, коммуникабельность.

полный цикл подбора персонала на точечные вакансии (инженер-электроник, инженер проекта, продуктолог и другие): сбор заявки, полное взаимодействие с руководителем...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание работать и развиваться в сфере HR. Коммуникабельность и ответственность. Внимательность к деталям. Опыт работы не обязателен — обучение предоставляем.

Звонки кандидатам и приглашение их на собеседования. Ведение базы данных и отслеживание статуса кандидатов. Размещение вакансий на порталах и в...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей кандидатов, отсеивание нерелевантных кандидатов, назначение собеседований.

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...

Организует и координирует деятельность группы по подбору персонала. Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию отдела. Разрабатывает систему подбора персонала.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия, в том числе заграницей. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с...