Вакансии в городе Хабаровск

Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии. Позитивного человека с активной жизненной позицией. Сотрудника, который умеет...

Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в HR. Ответственность. Внимательность, грамотность. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов. Адаптация и развитие персонала (разработка и реализация программ адаптации, формирование...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Мaссoвый пoдбоp пeрсoнaлa. Paбота в соц. сетях и других альтернативных источниках. Ведeние электронной базы соискателей.

Высшее образование, владение ПК, знание Трудового кодекса Российской Федерации и делопроизводства, знание НПА, умение работать в текстовых редакторах (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Опыт в подборе персонала от 3х лет, включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными...

Организация полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Поиск кандидатов на различных платформах...

Высшее профильное образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Знание требований трудового законодательства в области трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства филиала в полном объеме. Работа в специализированных программах: 1С АСУП 8.3, СЭДО. Составление, согласование, ведение...

Опыт работы от 3 лет. Знание программы 1С8.3. Опыт работы с отчетностью.

Кадровое администрирование в полном объеме (100 человек). Работа с удаленными подразделениями. Работа с ЦЗН, учебными заведениями. Организация корпоративных мероприятий.

Высшее образование (профильное) - бакалавриат или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области подбора персонала. Успешный опыт в подборе персонала.

Обеспечение потока соискателей на вакансии (размещение вакансий на job- сайтах (массовый подбор вахтового персонала +ИТР). Обеспечение консультационного и информационного сопровождения...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Анализировать и проводить аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организовывать процесс адаптации...

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание офисных программ, 1С. Внимательность к деталям, аккуратность.

Кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, отпусков, командировок). Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.

Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую очередь на НН.РУ.

Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров. Составление программ ввода в должность и контроль успешного прохождения.

Высшее образование. Опыт преподавания указанных выше программ. Желательно опыт работы в подразделениях охраны труда в промышленной компании или в надзорных...

Организация обучения по охране труда. Преподавание курсов по охране труда: Программы А, Б, В, СИЗы и первая помощь.

Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Знание трудового законодательства РФ и опыт работы в аналогичной должности будут вашим...

Организация и сопровождение всех HR процессов по направлениям: подбор персонала, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации и обучение персонала. Анализ результатов по...

С отличной речью и умением общаться с людьми. Уверенного пользователя ПК, Excel, Word. Пунктуального, организованного, внимательного к деталям.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований. Оформление сотрудников, ведение кадрового делопроизводства. Организация процесса адаптации...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Большое желание развиваться в HR-сфере. Навык формирования профиля вакансии. Навык взаимодействия с руководителями разных...

Организация оперативного поиска и подбора персонала. Адаптация новых сотрудников внутри отделов. Ведение журналов по охране труда. Развитие корпоративной культуры отделов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к командировкам. Навык организации непрерывного процесса обучения персонала. Умение работать в...

Организация процесса обучения и ввод в должность и адаптация новых сотрудников компании согласно инструкции (розничное и оптовое направление).