Вакансии в городе Минск

Опыт развития корпоративной культуры именно в удаленных командах, создание цифровых решений и мероприятий для распределенной рабочей среды. Понимание принципов digital...

Развивать корпоративную культуру в онлайн-формате: формировать ценности, поддерживать атмосферу единства и причастности в удаленной команде. Организовывать онлайн-мероприятия: интерактивы...

Уверенное знание трудового законодательства РБ и требований кадрового делопроизводства. - Развитые коммуникационные навыки, умение работать в команде, культура взаимодействия с сотрудниками...

Электрические кабели и провода. Светотехнические изделия (осветительные приборы, LED-технологии). Электрические компоненты и аксессуары. Системы автоматизации и управления. -

Опыт работы специалистом по кадрам (обязательно). Опыт работы в 1С:ЗУП (8 версия). Опыт работы в торговле (является преимуществом).

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, продление трудовых отношений, отпуска, увольнение и др. в программе «1С...

Грамотная устная и письменная речь. Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология. Опыт работы в CRM (Битрикс24...

Активный поиск и привлечение кандидатов: поведение телефонных интервью, очных собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и личностным компетенциям.

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы в качестве специалиста по обучению персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность, позитивность. Уверенный пользователь ПК...

Посещение салонов с оценкой качества обслуживания по чек-листам (предоставление обратной связи по итогам). Проведение мини-обучений (онлайн/на рабочих...

Высшее или среднее специальное образование (юридическое либо экономическое образование будет преимуществом). Знание английского языка (Elementary - 2). Уверенный пользователь Excel.

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 160 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска). Оформление личных дел, трудовых книжек.

At least 3+ years of experience as an HRBP in international IT companies. High proficiency in English (C1...

Lead HR-related activities, including engagement initiatives, anniversary programs, and the implementation of industry best practices. Support, maintain, and continuously...

Опыт работы от 1 года. Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно). Уверенное владение PowerPoint, Word...

Создание, корректировка и актуализация обучающих материалов и программ обучения для линейного и административного персонала. Проведение обучения для новых и действующих...

Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Google документы, почтовые программы и др.).

Поиск, приглашение в проект и сопровождение авторов для наших статей (бухгалтеры). Коммуникации с авторами по всем аспектам сотрудничества с компанией...

Знание офисного делопроизводства, умение работать с документами. Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, работа в CMR-системе, а также...

Полный цикл кадрового делопроизводства (от приема до увольнения сотрудника). Численность 380 сотрудников. Подача ПУ-1; ПУ-2. Выдача справок и...

Владение основными инструментами HR-менеджмента. Активность, инициативность и ориентация на результат. Умение выстраивать коммуникацию и находить общий язык с сотрудниками...

Подбор персонала: поиск, отбор и оценка кандидатов. Мониторинг рынка заработных плат по всем позициям компании. Адаптация новых сотрудников.

Проактивен и работаешь на результат. - высшее образование (предпочтительно профильное либо юридическое / экономическое). - профильные курсы. - личный опыт работы в рекрутинге, адаптации...

Подбирать и адаптировать персонал в главный офис и магазины розничной сети. Формировать корпоративную культуру компании. Участвовать в общих HR проектах...

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (трудовые отпуска, трудовые книжки, подбор кадров, оформление личных дел, доставлять пенсионные...

Опрятный внешний вид. Желание работать на результат. Умение общаться с людьми. Стрессоустойчивость.

Контроль работы младшего обслуживающего персонала. Оперативное решение текущих вопросов. Взаимодействие с Заказчиками. Обучение персонала. Ведение графика работы сотрудников.

Кадровое делопроизводство, воинский учет, подбор персонала, формирование аналитической отчетности.

Высшее образование (в области управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет (опыт в...

Ведение полного цикла подбора персонала: привлечение новых сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка предложения, оформление новых сотрудников. Адаптация новичков: разработка...

Опыт работы от 1 года. - Проактивность и инициативность: Вы не просто выполняете задачи, а видите возможности для улучшения процессов и...

Полный цикл работы с сотрудниками: организация профессионального онбординга, адаптации новых коллег и поддержка на этапе офбординга. - Развитие команды: проведение регулярных...

Понимание специфики работы в транспортной отрасли. Вежливое поведение и грамотная речь. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

Практическое освоение регламентов компании в условиях реальной работы ("в полях"): кассовая дисциплина, работа с сопроводительной документацией, оформление путевых листов, использование...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт в рекрутинге от 2 лет обязателен, опыт подбора в IT-подразделениях будет преимуществом.

Отвечать за HR-сопровождение закрепленных бизнес-блоков и IT-блок. Вести подбор персонала (в среднем 15-20 вакансий в работе).

Высшее или среднее специальное образование. Знание трудового законодательства РБ. Внимательность, многозадачность.

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 215 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, выдача справок и т.д.).