HR-менеджер

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Конкурентная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования)
• Возможность карьерного роста
• Компенсация мобильной связи
• Развитие профессиональных навыков и soft skills (онлайн-обучение, тренинги, мероприятия по обмену опытом)
• Помощь и поддержка опытных сотрудников во время адаптации
• Корпоративные мероприятия

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов (ключевые позиции)

• Участие в процессе адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока

• Организация процесса оценки сотрудников

• Организация процесса формирования кадрового резерва

• Организация процесса обучения

• Создание системы мотивации для сотрудников

• Поддержание и развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании

• Отчетность по HR-процессам

• Оценка лояльности и вовлеченности персонала

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 3-ех лет

• Знание и применение современных методов и инструментов поиска/подбора/оценки персонала

• Понимание специфики выстраивания HR-процессов

• Готовность к частым командировкам в РФ

Будет преимуществом:

• Опыт работы HR в производственной компании
• Опыт работы с кадровым делопроизводством