Вакансии в городе Москва

Результат. Надежность. Польза. Любовь к тому, чем мы занимаемся. Позитивный взгляд на жизнь.

Нанимать сильных, профессиональных специалистов. Заниматься адаптацией новых сотрудников. Проводить оценку персонала и формировать корпоративную культуру.

свободное владение английским языком, очень приветствуется опыт проживания в англоязычной стране, носители. Уровень не ниже С1. - уверенная речь, желателен...

проведение интервью и собеседований с англоговорящими соискателями. - ведение кандидатов в CRM и по почте. - контроль соискателей на всех этапах трудоустройства...

Опрятный внешний вид. Хорошие коммуникативные способности (опыт в продажах будет твоим преимуществом:) ). Самодисциплина.

Работать с необходимыми Вам площадками для найма. Проводить телефонные интервью. Участвовать в проведении очных интервью. Участвовать в принятии финального решения...

ПК – уверенный пользователь: MS Office, Excel, Internet. Опыт в подборе персонала от 1 года - желательно. Умение создавать дружественную, рабочую атмосферу...

Понимание полного цикла процессов подбора персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение вакансий, работа с входящими откликами. Формирование кадрового резерва.

Опыт в области рекрутинга в IT или цифровых технологиях от полугода. Опыт администрирования кадровых процессов будет плюсом. Отличные коммуникативные навыки...

Работа с IT и digital-вакансиями различного уровня, от junior до senior. Проведение полного цикла подбора кандидатов, включая поиск резюме...

Инициативность. Умение оценить ситуацию и предложить решение. Знание методов поиска сотрудников. Интерес к своей профессиональной деятельности, желание развиваться в ней.

Размещать вакансии в соответствующих источниках. Отвечать на входящие звонки. Обрабатывать отклики на вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе от 1-3 лет на позициях рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом, HR...

Активный поиск кандидатов на всех возможных ресурсах! Работа с информационными ресурсами hh.ru. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Желание развиваться в рекрутменте. Коммуникативность и позитивный настрой. Умение находить общий язык...

Вести запись кандидатов на стажировки. Проведение телефонных интервью и запись на собеседование с руководителем.

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Вести активное консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. Ежедневно закрывать заявки на подбор.

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, высокий уровень эмпатии.

Формирование портрета кандидата. Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах. Анализ резюме претендентов и первичного отбора кандидатов. Проведение видео собеседований...

Идеальный кандидат: Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет. Имеет опыт проведения и составления ассессментов. Имеет высшее образование и понимание...

Размещение объявлений. -Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ). -Ведение баз данных по кандидатам. -развития сотрудников, занимается проведением...

Опыт работы в подборе от 1 года (опыт на электротехническом рынке будет плюсом). Желание развиваться в сфере HR, приобретать новые...

Закрытие вакансий (продажи, бек-офис, инженерные позиции). Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие заявки, создание потока кандидатов, поиск новых источников, организация...

Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальные сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен.

Подбор персонала по заявкам. Контроль сайтов с объявлениями. Обзвон потенциальных сотрудников. Оперативная реакция на задачи. Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований...

Хорошо разбираетесь в людях, знаете как грамотно выявлять потребности. Способны находить общий язык с любыми людьми. Грамотная устная и письменная...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и...

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/преподаватели/офис-менеджер/методисты/эксперты и тд). Составление и размещение вакансий на различных сайтах...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...

осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...

Высшее образование. Успешное применение методов оценки и техник подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, способность...

Поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный). Проведение телефонных и личных собеседований, видео-интервью для оценки личностных и...

Высшее образование и/или программы дополнительного обучения по подбору / управлению персоналом. Знание и опыт практического применения различных источников привлечения персонала.

Подбирать квалифицированных, мотивированных сотрудников для нашей компании (ИТР, продажи B2B, бэк-офис), одновременно в работе может быть 10...