Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в области HR от 3 лет. Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов...

Управление сотрудниками отдела обучения, адаптация и развитие. Организация профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников. Построение системы обучения и развития персонала...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...

Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).

Наличие высшего образования: экономика, управление. Опыт работы в косметологической клинике от от 3-х лет. За последние 2 года повышал...

Найм и управление командой с учетом концепции. Управление финансовым ростом. Внедрение новых процедур согласно концепции. Управление результатами маркетинг-кампании.

Высшее образование. Желателен опыт работы на позиции HR-менеджера в единственном лице (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 3-х...

Оперативно и качественно закрывать вакансии (от линейных до руководящих). Повышать эффективность системы отбора и обучения. Реализовывать новые модели адаптации.

Имеет опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Имеет опыт управления командой или менторинга младших сотрудников. Имеет опыт работы...

Формирование сильной команды подбора, организация и контроль работы отдела подбора персонала. Команда: 3 рекрутера + 1-2 ресерчера.

Опыт работы в должности руководителя направления регионального подбора. Приоритетной сферы – общепит, розничная торговля, пищевое производство. Опыт работы в массовом подборе...

Разработка политики и стратегии привлечения кандидатов из регионов России и Белоруссии. Составление плана вхождения в регионы. Построение бизнес-процессов привлечения...

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом и кадровый менеджмент). Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения; сервиса отправки отчетов...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами генерального директора...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Наличие своей "теплой" базы клиентов.

Поиск потенциальных клиентов по услуге аутсорсинга, организация встреч с ними, участие в процессе заключения в подготовке и подписания договоров с...

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.