Lead Recruiter

О компании:

Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, Билайн, Детский Мир, Nestle, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Bidzaar - основана в октябре 2019 года и с тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

Твоими задачами будут:

• Формирование сильной команды подбора, организация и контроль работы отдела подбора персонала. Команда: 3 рекрутера + 1-2 ресерчера;

• Управление командой: распределение задач, помощь в решении сложных кейсов, контроль выполнения KPI;

• Работа с рекрутинговыми метриками, формирование прозрачной системы аналитики найма;

• Самостоятельное ведение ключевых позиций (ИТ/Менеджмент);

• Актуализация и разработка инструментов команды подбора персонала (профили должности, чек-листы скрининга, скрипты интервью и т.д.);

• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами найма и помощь в решении вопросов, связанных с подбором.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;

• Имеет опыт управления командой или менторинга младших сотрудников;

• Имеет опыт работы в IT-рекрутменте, базовый технический бэкграунд, а также понимание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии);

• Обладает крепкими хардами по рекрутменту: сорсинг, работа с кадровым резервом, проведение собеседований, работа с аналитикой;

• Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями;

• Хочет работать в команде, быть наставником и помогать команде;

• Может принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.

Мы можем предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Прозрачная система мотивации с возможность влияния на свой доход: фикс + ежемесячная премия за закрытия + % от закрытий команды.

• Возможность использовать все доступные инструменты для эффективного найма.

• Формат работы - гибрид (2-3 дня в неделю работа в офисе м. Сокольники);

• Современное оборудование для комфортной работы;

• Онбординг с методологом и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;

• Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;

• Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).