Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет. Высшее образование. Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Опыт работы в клининге мобильных бригад. Опыт управления персоналом. Знание стандартов уборки.

Контроль выполнения заказов мобильной бригады. Контроль и заказ расходно-моющих средств. Обучение и контроль качества уборки. Организация работы на объектах.

Опыт работы на аналогичной позиции. Умение руководить с подчиненными.

Контроль работы персонала. Табелирование и контроль выхода персонала на объекты. Контроль качества уборки. Отчетность руководству.

Организуем тимбилдинговые мероприятия. Посещаем строительные выставки. Подбор персонала на открытые вакансии (job - сайты, соц.сети). Проведение телефонных интервью, личных собеседований, оценка...

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем...

Функции: 1. Формирование системы оценки персонала. 2. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.

3 Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев). Размещение вакансий на площадках и разбор откликов. Проведение собеседований (по телефону...

Опыт работы по подбору персонала от года. Навыки проведения собеседований и анализа полученной информации. Желание много коммуницировать с разными людьми.

Поиск коммерческого персонала с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение собеседований. Оценка компетенций кандидатов.

Опыт в HR от 2 лет. Проактивность и позитив). Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций...

Подбор сотрудников на вакантные позиции в офис (1-3 вакансии в месяц). Он-бординг, адаптация сотрудников. Поддержание HR-бренда, корпоративной...

Опыт подбора IT персонала от 2х лет. Понимание IT рынка, зарплат и специальностей. Опыт выстраивания процессов найма и адаптации.

Полный цикл подбора сотрудников. Проведение процессов адаптации и развития персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Публикация вакансий и...

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Опыт. Высокие личные качества.

Поиск и подбор it персонала. Закрытие вакансий в короткие сроки. Аналитика рынка труда. Удержание среднегодовых зп. Адаптация и замена сотрудников.

Опыт работы в массподборе линейного персонала обязательно!!! СТРОГО!! Не рассматриваем кандидатов с других направлений бизнеса!!! Знание методов и приемов массового...

Организация массового найма вахтового персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др.). Создание отдела подбора с 0. Руководство и контроль отдела по...

Нужен очень активный сотрудник, вовлеченный в дело, готовый к разъездам по городу, умеющий вести себя с Заказчиками разного уровня, стрессоустойчивый!

Первостепенные задачи, которым следует обучиться в процессе работы (обучим!): - вывод клинера, его обучение на объекте. - коммуникация с Заказчиками относительно работы...

Имеете опыт работы в качестве HRBP/руководителя HR отдела в крупных розничных или логистических компаниях. Имеете навыки анализа, планирования, работы...

Развивать и координировать все HR процессы блока розницы и логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация...

Высшее образование. Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала от 0,5. Опыт в сфере...

Полный цикл подбора персонала от заявки на найм до выхода на рабочие места. Подбор линейного персонала (массовый подбор) по Москве...

Опыт работы в сфере гостиничных услуг от 2-х лет на должностях, связанных с операционными процессами, внедрением сервисных услуг, разработкой...

Разработка, внедрение и поддержка единых стандартов по улучшению качества предоставляемых услуг в сети отелей. - Внедрение изменений в существующие стандарты качества...