Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Умение находить общий язык с людьми. ~ Творческий подход к делу.

В бизнес-центр требуется человек на обзвон клиентов, ведение деловых переписок и предоставление отчетности.

Опыт в роли HR-generalist обязателен. Навыки управления процессами и проектами. Высокий уровень самоорганизации и эмпатичности. Умение ориентироваться на результат...

Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании и управлять бюджетом отдела. Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий...

Развитые навыки работы в MS Excel. Опыт работы по поиску производственного персонала или управлению им. Уравновешенность и позитивное отношение к...

Распределение заявок на аутсорсинг по контрагентам и контроль их исполнения. Контроль исполнения условий договоров по качеству и количеству предоставляемого аутсорсингового...

Опыт работы в строительной сфере. Выстраивание четкого бизнес процесса в зоне своей ответственности. Уметь четко распределять задачи. Опыт взаимодействия с...

Активный Поиск объявленных конкурсов согласно специфике компании, подготовка документов, регистрация на эл.площадках. Подготовка документов для участия в аукционах.

Опыт в массовом подборе персонала от 3 месяцев. ️ Умение выстроить коммуникации по принципу win-win. ️ Личная ответственность за результат работы. ️

Адаптация линейного персонала. ️ Контроль заселения . ️ Коммуникации с персоналом на протяжении всей вахты. ️ Подбор вакансий и перевод персонала с проектов. ️

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от3 лет. ◾Знание трудового законодательства. ◾Умение работать в команде. ◾Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (численность около 140 сотрудников) и подбор офисного персонала (1-2 человека в месяц). ◾Ведение КДП в полном объеме...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. - Опыт работы в HR не менее 2 лет, в том...

Руководство отделом по подбору персонала, координация работы команды рекрутеров. - Разработка и внедрение стратегий подбора персонала для различных подразделений компании. -

Высшее образование (экономика, управление персоналом+ дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда).

Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на...

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.

Подбор персонала на производственную площадку (150 сотрудников). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей ответственности. Адаптация производственного персонала (знакомство с...

Навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий. Опыт внедрения и разработки обучающих программ. Знание современных методов и инструментов оценки персонала.

Разработку, внедрение и организацию оценочных мероприятий. Предоставление обратной связи по итогам оценки сотрудникам и руководителям. Разработку и контроль индивидуальных планов...

Аналогичный опыт. Опыт обучения сотрудников и клиентов. Навык проведения презентаций. Опыт методической подготовки документов и материалов. Грамотный русский язык.

Обучение новых сотрудников Корпорации. Обучение действующих сотрудников Корпорации (повышение квалификации). Проведение мероприятий для продвижения информации о продукции и деятельности МСК...

Преимуществом является высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение грамотно презентовать компанию и себя. Уверенное владение и знание...

Разрабатывать воронку найма. Проведением онлайн и оффлайн собеседований. Созданием кадрового резерва. Участвовать в разработке и внедрении системы обучения и адаптации...

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание участка КДП. Опыт работы с базой E-staff, Bitrix24.

Поиск, подбор и оценка персонала (не более 3 вакансий в месяц). Использование в работе различных инструментов оценки, работа с оценочными...

Опыт подбора персонала разного уровня. Умение использовать различные каналы поиска персонала. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. Глубокие знания трудового законодательства.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Планирование и подбор персонала в компанию, проведение собеседований с кандидатами. Прием, перевод и увольнение сотрудников с...

Опыт работы в массовом подборе. - Знание основ КДП. - Профильное образование будет преимуществом. - Опыт работы на ресторанных позициях. - Знание основ ТК...

Помощь в подбор персонала: массовый - линейный персонал ресторанной группы: повара, официанты, бармены, клининг. - Помощь в обработке документации специалисту по КДП.

Основное: Гибкий, аналитический ум. Развитые коммуникативные навыки, очевидное дружелюбие и открытость. МС Office на уровне опытного пользователя (Excel, Power Point...

Работа с учебными заведениями, студентами, практикантами, стипендиатами. Организация и административное сопровождение процессов коллективной адаптации и развития молодых специалистов.

Опыт работы в кадровой службе Ресторана не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих...

Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ и ТК РФ. Организация и ведение работы с персональными данными сотрудников...