Вакансии в городе Москва

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Вести поиск и подбор персонала (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного срока. Вести базу в E-staff.

Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями.

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Проведение собеседований, умение "продать" вакансию. Адаптация сотрудников. Взаимодействие с отделом обучения.

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.