Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – не менее 5 х лет. Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, ответственность, самостоятельность, инициативность, креативность.

Оперативное закрытие вакансий компании различного уровня (полный цикл – от размещения вакансии до контроля предоставления документов в отдел кадров).

Высшее образование. Опыт работы в HR (рекрутмент, адаптация). Интерес к работе в индустрии книгоиздания. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала. Привлечение молодых специалистов, работа с учебными заведениями, организация стажерских программ. Проведение индивидуальных и групповых мероприятий по...

Опыт в HRBP/HR-менеджменте от 3 лет, предпочтительно в ИТ/tech-среде. Понимание специфики ИТ-ролей и процессов разработки.

Партнерство с руководителями ИТ-направления: анализ потребностей в персонале, разработка и реализация HR-стратегии. Участие в подборе ключевых специалистов .

Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в продажах или смежных сферах. Навыки оценки soft skills и hard skills...

Поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами на позиции: менеджер по продаже (точечный подбор, не массовый найм), руководитель отдела продаж...

Homeapp — агентство недвижимости с амбициозной командой и современным подходом к продажам! ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: Опыт в подборе будет плюсом...

Вести полный цикл подбора — от размещения до выхода кандидата: массовый найм ( агенты) и точечные вакансии (офис, маркетинг). ️Проводить телефонные и...

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (предпочтительно в подборе менеджеров по продажам, точечном подборе). Навыки активного поиска кандидатов и продажи...

Поиск и подбор специалистов в сфере недвижимости (ключевые вакансии – брокеры по продаже новостроек и руководители отдела продаж). Работа с базами...

У тебя есть опыт в HR от 3 лет. Ты умеешь вести подбор: активно, с пониманием, кого ищешь и зачем.

Составление профиля сотрудника. Размещение вакансий, активный поиск, интервью. Онбординг, организация рабочего места. Планирование и сопровождение адаптационного трека. Проведение регулярных 1...

Высшее образование. Опыт работы с молодёжью в крупных коммерческих предприятиях от 1 года. Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать...

Запуск амбассадорской программы. Организация стажировок, практик и корпоративных мероприятий для студентов и выпускников профильных учебных заведений. Организация и проведение карьерных...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере коммерческой торговой недвижимости от 5 лет. Опыт привлечения Топ-менеджмента, умение общаться со...

Полный цикл подбора персонала в сфере коммерческой (торговой) недвижимости. Проведение телефонных интервью и собеседований. Первичная оценка компетенции персонала, личных качеств.

Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...

Опыт работы в HR-направлении от 1 года. Продвинутые навыки работы с MS Office. Высшее образование (оконченное или последние курсы...

Подготовка и оформление HR-документации (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения). Ведение и контроль табеля учета рабочего времени. Участие в организации...

Опыт методологической разработки и организации учебных программ для руководителей и сотрудников. Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития...

Разработка методологии (самостоятельная и оценивание предложение провайдеров) и организация учебных программ/мероприятий для руководителей и сотрудников. Взаимодействие с заказчиками со...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.

Поиск, подбор и найм персонала различных уровней. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников (onboarding). Разработка и внедрение кадровой...

Высшее образование по специальности управление персоналом/психология. Желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы...

Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Координация встреч, бронирование переговорных комнат. Организация коммуникаций между подразделениями (совещания, конференц...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Знание современных инструментов: от HR-аналитики (воронки, NPS) до автоматизации (предложи свой инструмент — обсудим!). Навыки внедрения Al - инструментов (скрининг резюме...

Опыт работы с HRM-платформами (например, BambooHR, PeopleForce и др.). Владение таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana и др.).

Организация онбординга: техника, доступы, знакомство с командой и корпоративной культурой. Сопровождение стажеров: регулярная связь, помощь, сбор фидбека. Проведение чека спустя...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.

Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет (HR BP, ведущий специалист/ руководитель HR функций). Знание основных направлений работы с персоналом...

Обеспечение полной HR-поддержки подразделения. Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования. Формирование структуры, ведение штатного расписания. Поиск и подбор...

Опыт с ИТ сферой. Знание ключевых ИТ мероприятий страны, опыт посещения мероприятий и организации участия. Активная жизненная позиция, нацеленность на...

Посещение профильных конференций и IT-мероприятий, организация участия в них с целью рекламы. Создание и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и...