Вакансии в городе Москва

Опыт в рекрутинге и подборе персонала - обязательно. Опыт холодного привлечения кандидатов - желательно. Опыт подбора ИТР-овских должностей. Опыт работы с...

Качественное закрытие и удержание нужного количества персонала в компании (в месяц 3-4 вакансии в среднем). Должности: 70% ИТР или...

Мониторинг откликов на вакансии склада. Активный поиск кандидатов, поиск резюме на профильных сайтах, в социальных сетях, специализированных каналах по трудоустройству.

Опыт работы в сфере точечного и массового подбора персонала. Понимание рынка труда, знания методик оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства будет...

Анализ потребности компании в кадрах, разработка плана привлечения кандидатов. Подготовка и размещение вакансий на специализированных ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях...

Подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве. Работа со СМИ и другими информационными каналами для привлечения соискателей, активный...

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, всему научим))). - Опытный пользователь ПК. - Умеете работать с большими объемами информации. - Грамотно излагаете мысли. -

Массовый подбор (холодный поиск) кандидатов на вакансии в салоны связи. - Размещение вакансий на различных сайтах. - Контроль прохождения промежуточных этапов. -

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный прямой поиск профильных...