Вакансии в городе Москва

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в...

Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный...

навыки работы с основными площадками (Hh, Авито, социальные сети). -Опыт работы не менее 6 месяцев на аналогичной должности. - Коммуникабельность. -

организация работы с персоналом - работа с откликами, холодный поиск. - работа с кандидатами - телефонные интервью . - проведение онлайн/оффлайн собеседований. -

У тебя есть подтверждённый опыт точечного закрытия вакансий уровня мидл/топ. У тебя есть опыт работы в event индустрии.

Полный цикл подбора (обработка заявки на вакансию, аудит конкурентных преимуществ, размещение вакансии, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка кандидата).

Опыт работы в подборе персонала (желательно закрытие позиций менеджеров по продажам). Дополнительный опыт в продажах будет преимуществом. Хорошие коммуникативные способности...

Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.

Высшее образование (желательно, но если ты звёздочка, готовы рассмотреть и без него). Опыт работы от 1 года (если нет, но...

Анализ рынка труда. Владение инструментами подбора. Оперативное и качественное закрытие заявок. Оценка кандидатов, составление обратной связи для партнеров.

Опыт в рекрутинге/ HR-сфере желателен, но мы готовы рассматривать кандидатов с огромным желанием развиваться личностно и профессионально без опыта...

Обработка входящих звонков от соискателей. Осуществление звонков соискателям, приглашение кандидатов на собеседование. Работа с входящей/исходящей документацией. Консультирование кандидатов по...

Опыт работы от 3 лет. Образование высшее. Пунктуальность, исполнительность, желание работать, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор сотрудников, отправка откликов ответственным сотрудникам. Составление графика собеседований. Размещение вакансий согласно утвержденной заявке. Взаимодействие с кандидатами по...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Опыт в подборе персонала от года (желательно в Gamdev, Рекламном агентстве, Кадровом агентстве). Любовь к мобильным играм. Стремление к развитию...

Эффективное размещение вакансий на профильных платформах ( HH, Linkedin и telegram-каналах). Применение альтернативных методов поиска и привлечения кандидатов на точечные...

Желание много учиться и развиваться внутри сферы. Желание работать с людьми и цифрами. Стремление к личному и карьерному росту.

Ведение вакансий на нескольких ресурсах + посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент). Сбор и оценка обратной связи по...

Высокая самоорганизация, дисциплина, работоспособность, самоотдача. Умение самостоятельно планировать рабочий день, ставить и выполнять поставленные задачи. Опыт работы рекрутера в поиске...

Профессиональный подбор персонала в штат компании. Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение первичного собеседования по телефону, представление кандидатов руководителю.

Обязательно оценка 360, обучение и Performance Review. Опыт работы в сфере оценки персонала. Знание современных методов и инструментов оценки персонала.

Проведение Performance Review под ключ. Проведение и создание тестирования при приеме. Подача обратной связи при Performance Review и составление ИПР.