Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала, рекрутинге и взаимодействии с кадровыми агентствами — обязателен. Умение выстраивать деловую коммуникацию. Системность, внимательность к деталям и...

Организовывать и развивать работу с кадровыми агентствами и фриланс-рекрутерами. Увеличивать количество активных партнёров (КА и ФРЛ) и уровень их...

Опыт работы с вахтовым персоналом - обязателен. Умение выстраивать доверительные отношения и находить подход к разным категориям сотрудников. Высокие коммуникативные навыки...

Адаптация исполнителей на вахтовых проектах. Поддержание постоянной коммуникации с сотрудниками: сбор обратной связи, решение проблем, взаимодействие с менеджерами и руководителями...

Успешный опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х лет в крупных производственных компаниях. Знание и понимание...

Поддержка фабрики и департамента качества по всем HR вопросам. Управление и реализация HR-цикла по вверенным подразделениям совместно с центрами...

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Умение работать в команде и налаживать контакт.

Поддержка бизнеса: планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал. Выстраивание эффективных HR-процессов: улучшение работы и взаимодействия внутри бизнеса...

Высшее образование в сфере психологии будет вашим преимуществом. Опыт работы в сфере HR или адаптации персонала от 2 лет.

Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение системы адаптации, сопровождение и наставничество новичков, создание индивидуальных планов развития, проведение вводных инструктажей.

Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет, из них на позиции HR-менеджера от 2 лет.

Подбор персонала полного цикла: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Основная цель – находить самых талантливых и мотивированных сотрудников...

Опыт работы в HR от 3 лет. Владение современными инструментами коммуникации и оценки. Понимание полного цикла работы с сотрудниками — от...

Тесное партнерство с Binance, Bybit, OKX, BingX и HTX. Проводить 1:1, давать обратную связь и предупреждения. Увольнять, нанимать, онбордить...

Быть готовым к постоянному телефонному общению с кандидатами. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь. Базовые знания ПК.

Массовый подбор специалистов для наших проектов, работаем с крупными федеральными компаниями. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие отклики).

Знание процесса Payroll и опыт работы с ним будет плюсом. Опыт работы с C&B системой. Хороший уровень Английского языка...

Участие в процессах подбора персонала, в том числе с помощью агентств. Менеджмент проектных сотрудников и агентств( сотрудники аутстафа).

Опыт работы не менее 5 лет в сфере обучения и развития персонала, не менее 3 лет опыта управления командой.

Для своего клиента (Банк) ищем дальновидного руководителя Отдела обучения и развития (T&D) для разработки и руководства инновационными образовательными инициативами...

Опыт работы в точечном подборе персонала — от 2х лет. Отточенный навык проведения интервью на английском языке (уровень владения языком...

Работать в Хантфлоу: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора. Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей. Компания поддерживает сотрудника...

Опыт работы в документообороте приветствуется. Внимательность, ответственность, усидчивость.

Взаимодействие с сотрудниками при подписании кадровых документов. Отправка сотруднику пакета документов для дистанционного /удаленного оформления (электронное сообщение или почта РФ).

Обладает высокой внимательностью к деталям. Самостоятелен и демонстрирует развитые навыки тайм-менеджмента. Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 1...

Коммуникацией с кандидатами на первых этапах общения (до телефонного скрининга). Поиском кандидатов (профилей, CV, контактов) на онлайн-ресурсах и оценкой...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 5 лет в фармацевтическом бизнесе в обучении полевых сотрудников. Опыт разработки и внедрения обучающих...

Выстраивание системы обучения и развития сотрудников. Анализ потребностей в обучении. Определение приоритетов в обучении. Разработка, внедрение и проведение корпоративных обучающих...

Опыт работы в подборе персонала (желательно). Был нацелен на результат. Умел работать в режиме многозадачности. Имел развитые коммуникативные навыки.

Поиск и проведение интервью с кандидатами, сбор рекомендаций. Мониторинг рынка труда. Нам важно, чтобы кандидат:

Опыт в HR от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Грамотную речь.

Подбор персонала: полный цикл закрытия вакансий (от публикации до выхода кандидата). Поддержка бухгалтера по КДП (оформление трудовых договоров, приказов, ведение...

Опыт аккаунт-менеджера хотя бы от 6 месяцев. Умение жонглировать задачами, оставаться внимательным к деталям и сохранять спокойствие даже в...

Настраивать процессы с новыми заказчиками. Постоянно быть на связи с клиентами и помогать решать вопросы. Следить, чтобы все задачи и...

Наличие: высшего образования и опыта работы от 2-3 лет в сфере HR. Масштаб: Опыт работы с численностью персонала до...

Выяснение и анализ актуальных потребностей в области работы с персоналом у руководителей подразделений. Координация полного цикла подбора персонала: от постановки...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Аналитический склад ума. Хорошие коммуникативные навыки и умение...

Подбор и найм сотрудников. Размещать вакансии, отсматривать резюме, проводить собеседования, отправлять офферы подходящим кандидатам, сопровождать процесс увольнения. Адаптация новых сотрудников...