Менеджер по адаптации вахтового персонала

Обязанности:

• Адаптация исполнителей на вахтовых проектах;

• Поддержание постоянной коммуникации с сотрудниками: сбор обратной связи, решение проблем, взаимодействие с менеджерами и руководителями проектов;

• Контроль доезда исполнителей до объектов;

• Административно-финансовые задачи: организация такси, координация региональных выездов, проставление вычетов;

• Личные выезды на проекты: проверка условий проживания, проведение бесед, формирование предложений по улучшению качества жизни сотрудников;

• Сбор и передача обратной связи в отделы подбора и кадровые агентства;

• Работа над увеличением количества сотрудников по программе «Приведи друга»;

• Повышение процента перевахтованного персонала на проектах;

• Подготовка регулярной отчетности: динамика адаптации и доезда исполнителей.

Требования:

• Опыт работы с вахтовым персоналом - обязателен;

• Умение выстраивать доверительные отношения и находить подход к разным категориям сотрудников;

• Высокие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;

• Организованность и готовность к частым выездам;

• Нацеленность на результат и желание развиваться в аутсорсинге.

Условия:

• График 5/2, с 10 до 18 ч.;

• Работа в офисе (Москва) + разъездной формат.

• Заработная плата: фиксированный оклад 80 000 руб+ KPI, совокупный доход от 110 000 руб/мес.

• Оплачиваемый проезд (включая такси и командировки), корпоративная связь, предоставляется вся необходимая техника.

• Внутреннее обучение и поддержка HR-отдела.

• Карьерный рост: возможность развиваться до руководителя группы адаптации или менеджера проектов.