Мы — команда Luxprud
С 2010 года создаём уникальные водоёмы: не просто пруды, а Пруды с большой буквы. Каждый наш объект — это произведение инженерной мысли и эстетики: индивидуальные решения, дизайнерское освещение, сложное техническое оснащение, декор природным камнем.
Всё это требует сильной команды. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам эту команду строить, развивать и удерживать.
Обязанности:
- Полный цикл найма: от анализа потребностей и составления вакансий до проведения интервью и адаптации новых сотрудников.
- Оптимизация HR-процессов: разработка и внедрение чек-листов, обучающих материалов, документации.
- Построение системы оценки кандидатов и отслеживания KPI.
- Разработка и реализация системы адаптации и удержания сотрудников.
- Управление талантами
- Развитие корпоративной культуры: нематериальная мотивация, тимбилдинги.
- Разрешение конфликтов, работа с жалобами.
Требования:
- Опыт работы в строительной сфере от 2 лет (подбор рабочих, инженеров, бригадиров и управленцев).
- Навыки обучения и адаптации персонала
- Знания в HR-аналитике и KPI: умение ставить цели и отслеживать их достижение.
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
- Порядочность, честность, вовлечённость.
- Готовность к выездам на объекты.
Условия:
- Стандартный офисный график
- Работа в офисе, возможны выезды на строительные объекты
- Дружная команда, уникальные проекты, нестандартные задачи
- Поддержка руководства и возможности реализовывать свои идеи
Возможности роста:
- Карьерная лестница
- Бонусы за масштабирование: рост компании = рост дохода (привлечение новых бригад, запуск проектов)
Присоединяйтесь к Luxprud