Менеджер по персоналу

О компании: Мы— молодая и динамичная компания, которая предоставляет консалтинговые услуги, проводит анализ контрагентов, оценивает налоговые риски, а так же услуги по предоставлению персонала. Наши заказчики группы компаний сферы: складов, клининга, упаковки и др. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию.Ищем талантливого Менеджера по персоналу.

Обязанности:
• Поддержка бизнеса: планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал.
• Выстраивание эффективных HR-процессов: улучшение работы и взаимодействия внутри бизнеса, выявление пересекающихся метрик с финансовыми результатами.
• Подбор персонала: отбор, проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Онбординг: введение новых сотрудников и отделов в должность, помощь в интеграции.
• Управление мотивацией: разработка систем оплаты труда, бонусов , KPI.
• Взаимодействие с руководителями отделов.
• Анализ численности: подготовка данных по численности сотрудников по группе компаний, анализ план-факта, текучести, причин увольнений.
• Подготовка данных для пересмотра заработных плат, анализ предложений руководителей, подготовка сводных отчетов.

Требования к кандидатам:
• Высшее образование (желательно управление персоналом)
• Опыт работы в сфере HR от 5 лет
• Умение работать в команде и налаживать контакт
• Стрессоустойчивость и организаторские способности
• Знание современных методов мотивации сотрудников
• Понимание HR-процессов

Условия работы:
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Местоположение: Москва (несколько офисов в центре, необходимость посещать разные офисы)
• Заработная плата: 120000-170000руб. (оклад 120000+kpi)
• Трудоустройство по ТК РФ.