Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Опыт подбора персонала в строительной сфере (как преимущество). Знание основ проведения...

Подбор офисного персонала и сотрудников на строительные объекты. Утверждение заявки на подбор, согласование требований к кандидату. Размещение вакансии на сайтах.

Имеет высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет, будет плюсом...

Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней (от дворника до программиста), контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности).

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы точечного подбора персонала. Опыт работы полного цикла подбора персонала.

Точечный и массовый подбор персонала. Составление профиля вакансии, чек-листов, размещение вакансий. Проведение телефонных интервью и личных собеседований в офисе.

Высшее образование. Умение исходящими звонками находить лучших в нашу команду, умение создавать воронку кандидатов. Опыт в подборе. Умение грамотно проводить...

Полный цикл подбора персонала от руководящих до линейных позиций (в первую очередь полевых менеджеров по продажам, менеджеров по сопровождению, руководителей...

У тебя оконченное высшее образование. Имеешь релевантный опыт работы не менее 1 года. Самостоятельность, проактивная жизненная и профессиональная позиция - это...

Поиск кандидатов в России, Казахстане и ОАЭ на офисные вакансии (консультанты по коммерческой недвижимости, офис-менеджеры, разработчики и пр.) в...

У тебя есть оконченное высшее образование. Имеешь релевантный опыт работы не менее 2-х лет. У тебя проактивная жизненная и...

Поиск кандидатов на вакансии в России, ОАЭ и Казахстане. Размещение вакансий и проведение телефонных и очных интервью. Организация и контроль...

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Горящие глаза. Опыт подбора персонала (не массовый подбор). Желание развиваться в должности. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т.д.). Помощь руководителям отделов в...

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.

Желательно иметь опыт работы с поисковыми сайтами (работа.ру, superjob.ru, HH.ru, ). Опыт работы с Авито -обязателен. Умение выстраивать коммуникацию с разными...

Коммуникация с кандидатами (отправка отказов, назначение собеседований, общение в чатах и отправка информации о собеседовании). Проведение собеседований с соискателями.

Опыт вывода Руководителей/Менеджеров/Топ менеджеров. - Опыт вывода линейного персонала. - Опыт ведения "полного цикла" в работе с кандидатом (от привлечения...

Работа с вакансиями Компании (массовый и точечный подбор). - Обработка входящего потока откликов. - Работа по резюме (исходящие вызовы). - Работа с различными...

Опыт в массовом подборе (Обязательно). Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение...

Массовый подбор персонала (Вахта и местный персонал) (Склады, производства). Размещение объявлений на Авито, НН и других интернет-площадок, работа с...

Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Есть навык продаж или успешный опыт телефонных переговоров. Умение работать в условиях многозадачности...

Обработкой входящих заявок от кандидатов, проведение первичных собеседований. Организацией собеседований с руководителем отдела продаж и проведение оценки кандидатов на соответствие...

Опыт подбора персонала от 2х лет, приветствуется в строительстве и производственной сфере. Знание методик оценки кандидатов, каналов поиска кандидатов.

Формирование профиля вакансии при взаимодействии с внутренним заказчиками. Активный поиск и привлечение персонала (от ИТР до рабочих, массовый, точечный подбор).

Опыт в найме персонала. Навыки работы с hh.ru. Понимание важности своевременного закрытия вакансий. Эффективная коммуникация. Эмпатия, стрессоустойчивость.

Подбор сотрудников в компанию. Контроль адаптации сотрудников. Поддержание нужного количества сотрудников в соответствии со штатным расписанием. Участие в подготовке корпоративных...

Высшее образование - желательно, но не критично. Знание вахтового метода работ в районах Крайнего Севера желательно. Опыт работы в подборе и...

Размещение, поиск, собеседование рабочего персонала (строительство). КДП с опытом работы в ЗУП 1С. Работа с пропусками на объекты строительства.

Размещение вакансий на сайтах/каналах/посты (в зависимости от вакансии и региона), (все вакансии ИТР, АУП, без массового подбора).

Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.

Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового сотрудника.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск, найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и...

Среднее-специальное/высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 6-ти месяцев. Высокие коммуникативные навыки. Умение самостоятельно планировать и...

Архитектурным бюро – в качестве комплексного субподрядчика на все разделы, кроме архитектуры. Девелоперам – в качестве генерального проектировщика: от разработки концепции до...