Москва
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы в роли HR BP, директора по персоналу...
Стратегическое развитие HR-функции: Разработка и реализация стратегии развития бренда работодателя. Создание и внедрение программ улучшения внутреннего имиджа компании.