Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание КДП. Успешный опыт работы от 6 лет. Опыт работы в ЧОП и ЧОО. Успешный опыт закрытия вакансий...

Подбор административного персонала. Частично массовый подбор (охранники). Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование. Размещение вакансий (интернет, газеты и тд.).

Опыт работы: 1–3 лет. — Отличные знания ТК РФ. — Опыт работы в единственном лице в компаниях численностью не менее 50...

Подбор персонала рабочих специальностей (кабельщики, лаборанты, электромонтажники, разнорабочие). — Помощь руководителю в продвижении политики компании. — Выстраивать системную работу HR службы в...

Опыт в подборе агентов/брокеров по недвижимости и образование в области психологии является преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска, приглашение на интервью (применение различных методов: прямой поиск, сбор...

Высшее образование. Опыт работы в подборе ИТ-специалистов от 1 года. Опыт работы поиска кандидатов через разные источники.

Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии (программисты, разработчики, аналитики, системные администраторы, руководители групп и другие) . Проведение первичных интервью с...