Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт сопровождения программ адаптации.

Подбор персонала всех уровней, вакантных должностей компании. Проведение очных интервью с кандидатами. Подготовка интервью кандидата с Заказчиком вакансии.

Опыт создания кадрового резерва рабочих. Опыт работы в массовом подборе, опыт подбора персонала в строительных организациях очень большой плюс.

Активный подбор: основное: рабочие, бригадиры разнорабочих на объекты компании, также помощь в подборе ИТР и других специалистов. Учатие в адаптации...

Высшее образование. Опыт работы в данном направлении от года. Опыт работы в массовом подборе "линейного" персонала, региональном подборе будет (как...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (точечный подбор офисного персонала). В работе 2-4 вакансии.

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт сопровождения программ адаптации.

Подбор персонала всех уровней, вакантных должностей компании. Проведение очных интервью с кандидатами. Подготовка интервью кандидата с Заказчиком вакансии.

Опыт массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. - Опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах. -

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -