Директор по персоналу

Обязанности:

• Разработка организационной структуры компании; кадровой стратегии
• Внедрение KPI с «0», начиная с CEO (Самостоятельная разработка, написание, прописать карьерные треки)
• Построение системы управления эффективностью и производительностью персонала
• Построение системы мотивации, компенсаций и вознаграждений в организации, включая фиксированные и переменные части; разработка мероприятий для повышения эффективности персонала. Создание сплоченной синхронизированной продуктивной команды
• Обучение и развитие персонала, адаптация и обучение сотрудников, введение в должность
• Формирование и укрепление корпоративной культуры, формирование кадрового резерва;
• Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

1. Высшее образование (экономическое)
2. Высокий уровень знаний в психологии и способности тестирования, оценке персонала

Условия:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00-18:00- удаленка и гибрид не рассматривается;
• Рабочее место в уютном офисе с новым ремонтом, мебелью и Apple Macbook Air;
• Офис находится: м. Киевская, г. Москва, Бережковская Набережная 20 стр 28;
• Бесплатная парковка на территории Бизнес-Центра для сотрудников компании;
• Корпоративная библиотека с бизнес-литературой;
• Тренинги и обучение для личностного и профессионального роста за счет компании.