HR (менеджер по персоналу)

Кто мы?

• Группа компаний "МИРТЕК" - разработчик, интегратор и производитель автоматизированных систем коммерческого учета (АСКУЭ) в сфере энергетики. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.
• 20 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.
• 5 собственных производственных компаний на территории России, Беларуси, Армении и Казахстана.
• авторская разработка программно-аппаратных средств, позволяющих воплощать в жизнь любые идеи наших клиентов.

Миссия должности:

• Выстраивание и усовершенствование HR-процессов внутри подразделения в единственном лице, адаптация соц.проектов ГК под нужды и особенности конкретного подразделения;

• Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников (в основном, разработка и продажи);

• Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;

• Ведение hr-аналитики;

• Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем ресурсы на их реализацию);

• По запросу руководства организация тестирования, обучения персонала.

• Точечные задачи по офису

Требования к должности:

• Высшее образование (желательно, управление персоналом/психология/менеджмент);

• Опыт работы в должности HR-generalist'а или HR в единственном числе от 2 лет обязателен.

Будет преимуществом и крайне приветствуется:

• Опыт работы в инжиниринговых, производственных, сетевых компаниях.
• Проактивный подход, юмор и позитивный настрой.

Взамен мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода по итогам собеседования, прозрачная система мотивации;
• Оформление: 5/2, 9:00-18:00 в офисе, оформление по ТК РФ, соц. пакет и белая зарплата;
• Новый современный офис в пешей доступности от м. Белорусская/ Новослободская/Савеловская с с сoffee point, фруктами и вкусняшками;
• Плюшки: Корпоративные обеды в гастробаре Депо, ДМС, подарки от компании;
• Развитие: карьерный рост, перспектива построения своего отдела, обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги, посещать конференции;
• Отличная команда: адекватное руководство, дружелюбный и отзывчивый коллектив, отсутствие текучки;
• Современная корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, мерч, поздравления с важными датами и т.д.

Если Вы готовы стать частью нашей команды - скорее присылайте свой отклик!