Ключевая роль:
Быть во главе службы технического заказчика: организация работы команды, обеспечение подготовки и сопровождение исходно‑разрешительной, проектной и рабочей документации и быть ключевой точкой взаимодействия между девелопером, проектировщиками и надзорными органами — от старта проекта до ввода объекта в эксплуатацию .
Чем предстоит заниматься:
- Руководить деятельностью сотрудников подразделения, развивать процессы и повышать эффективность работы службы.
- Участвовать в подготовке концепции проекта и мастер‑плана.
- Участвовать в подборе исполнителей на конкретные виды работ (в штат или по подряду).
- Организовывать оформление исходно‑разрешительной документации по проектам.
- Организовывать и сопровождать прохождение экспертиз проектной документации.
- Обеспечивать утверждение проектной документации после прохождения экспертиз.
- Организовывать обеспечение смежных подразделений проектной и рабочей документацией в необходимом объёме и в срок.
- Организовывать подготовку, размещение и актуализацию проектной декларации проекта.
- Организовывать сбор документации для ввода объектов в эксплуатацию (ЗОС, взаимодействия с надзорными органами, кадастровый учёт).
Требования:
- Опыт работы в девелопменте или строительной отрасли от 5 лет, из них не менее 2–3 лет — в функциях технического заказчика, на этапах подготовки документации, прохождения экспертиз и ввода объектов.
- Профильное высшее образование (ПГС, строительство, инженерные специальности).
- Глубокое знание градостроительного законодательства: ГрК РФ, порядок получения исходно‑разрешительной документации, требования к проектной документации, порядок прохождения государственной и негосударственной экспертизы.
- Опыт работы с проектной декларацией: подготовка, размещение в единой информационной системе, актуализация.
- Практический опыт ввода объектов: комплектация и передача документации, ЗОС, взаимодействие с Ростехнадзором, кадастровый учёт и регистрация.
- Опыт организации проектирования и взаимодействия с проектными организациями, изыскателями, органами власти.
- Опыт руководства командой, умение распределять задачи и контролировать исполнение.
- Умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию, понимать её влияние на сроки и бюджет проекта.
- Системность, ответственность, навыки работы с несколькими проектами одновременно.
Будет плюсом:
- Опыт сопровождения проектов полного цикла — от концепции до ввода в эксплуатацию.
- Знание требований 214‑ФЗ и практики работы с проектным финансированием.
- Опыт работы в системах электронного документооборота и ИСУП.
Условия:
- Оклад + премии по результатам проектов (обсуждается на собеседовании).
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- Командировки на площадки и к проектным организациям — по необходимости.
- Корпоративное обучение, участие в отраслевых мероприятиях.
- Понятные процессы и поддержка руководства при запуске новых объектов.