At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
Johnson & Johnson рассматривает кандидатов на позицию Strategy & Operations Head, DePuy Synthes в г. Москва.
Обязанности:
- Управление командой и координация деятельности других подразделений в рамках зоны ответственности;
- Руководство разработкой и внедрением бизнес-систем и процессов и обеспечение их соответствия применимым требованиям и внутренним решениям компании;
- Контроль исполнения командой установленных процессов, политик и процедур;
- Участие в разработке локальных процессов и процедур с учетом глобальных процессов и стандартов;
- Руководство разработкой и внедрением процессов, направленных на обеспечение соблюдения требований этичного ведения бизнеса;
- Координация работы Дисциплинарного комитета подразделения;
- Подготовка аналитических материалов и отчетности, представление результатов работы функции руководству;
- Взаимодействие с бизнесом и функциональными подразделениями компании;
- Управление проектами в рамках зоны ответственности;
- Взаимодействие с коллегами EMEA и другими международными командами по вопросам внедрения корпоративных решений, инструментов и инициатив;
- Обеспечение внедрения корпоративных решений в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов или юриспруденции;
- Опыт работы на должности руководителя отдела или аналогичной должности в области управления операционным, коммерческим, стратегическим направлениями в сфере изделий медицинского назначения и оборудования или фармацевтики в крупной международной или российской компании от 3 лет, непосредственно предшествующих работе на данной должности;
- Опыт управления персоналом не менее 3 лет;
- Подтвержденное знание английского языка, письменного и устного, на уровне не ниже Upper-Intermediate;
- Подтвержденное знание MS Office для Windows, включая Microsoft Word и Microsoft Excel, на уровне уверенного пользователя;
- Навык проведения переговоров и презентаций как внутри компании, так и с внешними клиентами и партнерами;
- Аналитические навыки;
- Навыки формирования и внедрения стратегии;
- Навыки проектного менеджмента;
- Умение работать в команде;
- Аналитические способности и навыки;
- Хорошие презентационные навыки;
- Стрессоустойчивость;
- Умение самостоятельно принимать обоснованные и обдуманные решения в условиях неопределенности, анализируя информацию, учитывая риски и возможности, а также принимая на себя ответственность за результаты;
- Стремление к развитию своих профессиональных навыков.