Руководитель отдела продаж

JanymSoul — сеть караоке-клубов: 12 заведений в 9 городах Казахстана.

Мы продолжаем развиваться и ищем руководителя отдела продаж, который умеет не только управлять командой, но и сам активно участвует в продажах, переговорах и привлечении новых партнеров.

Нам нужен сильный руководитель в формате «играющего тренера» — человек, который умеет выстраивать процессы, развивать команду и лично влиять на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой менеджеров отдела продаж в разных городах Казахстана.

• Координировать работу с тимлидами в крупных городах.

• Развивать активные продажи: работать с исходящим трафиком, искать и привлекать новых клиентов.

• Работать с действующей клиентской базой, увеличивать повторные продажи.

• Искать и привлекать новых партнеров, развивать долгосрочное сотрудничество.

• Лично участвовать в переговорах и заключении ключевых сделок.

• Обучать и развивать менеджеров, помогать команде достигать плановых показателей.

• Анализировать результаты продаж, находить точки роста и повышать эффективность команды.

Что для нас важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.

• Успешный опыт личных B2B-продаж и управления командой.

• Навыки активного поиска клиентов и привлечения партнеров.

• Умение выстраивать системную работу отдела продаж и контролировать выполнение планов.

• Опыт работы с CRM-системами и аналитикой продаж.

• Сильные навыки переговоров, лидерские качества и ориентация на результат.

• Готовность не только ставить задачи, но и самостоятельно включаться в продажи.

Опыт работы в HoReCa, сфере развлечений или услуг будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в развивающейся сети караоке-клубов с присутствием в 9 городах Казахстана.

• Возможность влиять на развитие продаж всей сети и реализовывать собственные идеи.

• На испытательном сроке — фиксированный оклад 600 000 тг.

• После испытательного срока — оклад 500 000 тг + KPI за достижение результатов.

• Гибридный график работы с присутствием в офисе 3–4 дня в неделю.

• Команду, с которой можно реализовывать амбициозные задачи.

• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.

Если вы умеете не только управлять продажами, но и сами показывать результат — будем рады знакомству!